11月2日，東莞企業員工文明共享計劃·企業思政課（麻涌專場）在麻涌鎮新時代文明實踐中心舉行，來自鎮內10個試點企業的文明種子講師、城市文明執行官以及莞邑百姓宣講員代表等參加培訓。
鎮黨委委員黃偉雄，鎮文明辦、鎮體育管理服務中心等單位負責人參加活動。培訓開始前舉行了授牌儀式，分別為10個試點企業代表頒發東莞市新時代文明實踐點牌匾，為莞邑百姓宣講員頒發聘書，為城市文明執行官頒發聘書。
培訓班上，國家人力資源管理師李潔圍繞“文明共享?賦能成長”主題，分享3個在東莞這座城市的“打工人”故事，以講故事的方式，探討和剖析個人成長的邏輯，以及個人成長與企業成長、城市成長的層層遞進、相輔相成、共生共榮的關系。同時，李潔還以此次原創的講故事模型課程，精心設計了游戲環節，與企業種子講師現場互動，詳細講解了如何成為一名會講故事的講師，掌握講好、講活、講透故事的技巧，懂得用故事傳授道理、用故事萃取經驗、用故事打動人心，以此鼓勵大家講出心里的故事和成長歷程。
培訓結束后，與會人員參觀了麻涌鎮新時代文明實踐中心，鎮文明辦還為與會人員贈送學習用書。
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