為加強企業用工管理,指導用人單位規范派遣用工,11月13日,寮步人社分局開展勞務派遣用工專題普法宣講培訓,勞務派遣用工企業經營者、人力資源負責人及村(社區)、工業園區調解員共約110人參加本次培訓。
會議首先由北京德恒(東莞)律師事務所執業律師、企業高級合規師李錫金以企業勞動用工常見法律風險與防控為主題,從企業勞動用工合規的意義、用工模式法律風險與防范、招聘錄用階段的法律風險與對策、勞動合同風險防范及員工離職風險防范等方面進行了授課。通過貼合實際、通俗易懂的講解,深入淺出地分析了相關典型案例,給在場人員上了一堂生動精彩的企業管理課程。
人社分局就欠薪問題線索專項治理工作進行解讀,要求各用人單位落實主體責任,規范用工行為,主動依法處理勞資糾紛,內部化解矛盾。會上共派發“就莞用”碼、法律法規等宣傳單張共230余份。
下來,我分局將持續做好勞務派遣方面政策法規宣講工作,進一步增強企業法律意識,規范企業用工行為,同時加強欠薪源頭治理,對投訴線索總量多、增速快的用工企業及其關聯勞務派遣機構重點監管,發現欠薪問題,及早介入處理,切實維護勞動者的合法權益。
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