近日,2024東莞高層次人才活動周暨人才系列主題活動嘉年華之人力資源賦能新質生產力大會在石排鎮隆重舉行?;顒友垬I內知名人力資源管理專家、高校學者、優質人力資源服務機構代表、高層次人才代表等,以“智匯人才全要素 賦能新質生產力發展”為主題,通過主題分享、交流洽談、合作簽約等方式,搭建“政府+行業+機構+企業”的高質量人力資源協同服務平臺,提升產業人才“選、育、用、留”和“一站式”服務質量水平,賦能新質生產力高質量發展。
市人社局局長陳智武,石排鎮黨委書記詹志斌,市委組織部部務委員陳盛邦,市人社局四級調研員盧少芬,鎮黨委副書記鄺照東、黨委委員曾慶云,相關部門負責人,各村(社區)、相關企業、行業協會、專家學者、高層次人才代表等參加活動。
活動上,石排鎮政府,石排鎮現代化產業園、中國潮玩之都·潮玩中心、科創平臺(莞港創科加速中心)三大平臺與東莞市人力資源服務產業促進會共同簽署了“政府+平臺+協會”的戰略合作協議,聯合共建石排鎮人力資源賦能產業,為石排鎮實體經濟提供人力資源、科技孵化、政策咨詢、人才創業空間等相關公共配套服務。此外,石排人社分局和人力資源服務機構代表簽署了關于進駐東莞市石排人力資源服務產業園的戰略合作協議。
活動現場高潮迭起,參加活動人員共同見證了東莞市人力資源服務產業促進會石排服務工作站及石排鎮人力資源賦能潮玩產業服務中心的盛大揭牌儀式,這預示著石排鎮在新時代背景下,正以更加開放的姿態和創新的思維,引領人力資源與產業升級融合的新篇章。
陳智武在講話中從人力資源服務行業的現狀、發展機遇與策略等方面為發展人力資源提供了清晰的政策導向和行業洞察,他提出要加強人才培養與引進、重視人力資源開發利用、高標準謀劃和推進人力資源服務產業園建設,切實為經濟社會高質量發展賦能。
詹志斌現場介紹了石排鎮的社會經濟發展情況,并表示人力資源服務業在促就業、聚人才、興產業等方面起到了良好作用,接下來將繼續通過“政府+平臺+協會”模式進一步深化產城人融合,高質量打造規范化、集約化的人力資源產業園,更好地服務企業發展壯大,助推高質量可持續發展。
揭牌儀式結束后,東莞市人力資源服務產業促進會特聘專家現場進行主題分享,以“人力資源服務業的現狀與趨勢”和“戰略解碼—構建卓越的企業人力資源組織,賦能企業倍增式發展”為主題,深入分析人力資源服務業的發展現狀、未來趨勢以及如何賦能企業發展,為參會人員提供寶貴的行業洞察和戰略思考?;顒舆€邀請了香港專家、潮玩企業代表、新質生產力企業代表圍繞新質生產力發展和人才“引育用留”為主題進行“先鋒對話”,共同探討如何通過人力資源開發和技術創新推動經濟高質量發展。
當天下午,石排鎮還組織了市人力資源服務產業促進會領導、專家學者、人力資源服務機構負責人、高層次人才代表等深入企業調研,并進行座談交流。參會服務機構及專家們針對企業在人力資源服務方面的需求,紛紛提出了切實可行的解決方案和建議,贏得了企業的一致好評。
近年來,石排鎮深入貫徹鎮委、鎮政府人才強市戰略,高度重視人才工作,深入推進“十百千萬百萬”人才工程,全力打造“生態文化古城,專精特新名鎮”,推動“六大片區”規劃建設,積極搭建專精特新產業園、潮玩中心和科創片區等創業創新平臺,推出貼心舒心的人才驛站,打造優質專業的人才服務中心,提供便捷省心的人才政務服務,開展精彩紛呈的系列人才主題活動等,加快構建“城市-人才-產業”良性發展循環。石排鎮人才總量保持快速增長態勢,為各企業創新發展、做大做強提供了強勁動力,為石排實現經濟社會高質量發展提供了強大支撐。
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