為加強黨建組織員隊伍建設，在“百千萬工程”中充分發揮黨建引領賦能作用，2月19日下午，橋頭鎮召開2025年黨建組織員工作交流會。鎮黨建和組織人事辦公室主任和黨建組相關同志，17個村（社區）黨組織的組織委員及黨建組織員共41人參加會議。

　　會上，3名優秀黨建組織員代表作交流發言。鎮黨建和組織人事辦公室主任解讀了《橋頭鎮黨建組織員管理辦法（試行）》，進一步明確黨建組織員任職條件、工作職責、日常管理及考核激勵制度，推動黨建組織員隊伍規范化建設。

　　會議指出，2025年橋頭鎮黨建組織員隊伍將重點實施五項制度。工作例會制度，以“一季度一例會”加強業務經驗交流，研究基層黨建難點，并提出加強和改進措施；信息報送制度，以“大黨建”綜合信息管理機制為抓手，每月報送黨建信息，推動黨建與業務工作雙融雙促；學習培訓制度，緊抓市鎮兩級組工培訓、“組工沙龍”等學習機遇，強化交流學習，拓展知識視野，提升專業能力；跟班鍛煉制度，每年安排至鎮黨建和組織人事辦公室圍繞黨建業務、公文寫作、會務統籌等重點，以干代訓，以練帶學，有效提升工作效能。交流輪崗制度，適時安排黨建組織員在各村（社區）之間交流輪崗，推動村（社區）黨建工作固強補弱，促進基層黨建工作水平整體提升。會議圍繞提升村（社區）黨建工作質效，對2025年村（社區）黨建工作任務進行了部署。

　　會議強調，2025年橋頭鎮黨建組織員要圍繞夯實黨建常規工作根基，強化黨建重點工作成效，凸顯黨建亮點工作特色等三個方面，梯次強化基層黨建工作，賦能“百千萬工程”建設。以黨支部規范化建設為標準，嚴格抓好村（社區）黨組織思想建設、組織建設、隊伍建設，加強黨對農村各領域工作的全面領導。圍繞基層黨組織建設強基工程，重點加強在冊黨員和流動黨員日常管理，推動黨員積極發揮先鋒模范作用，深化落實社區“大黨委”機制，全域推進“莞香家園”建設，協助穩妥有序開展村（社區）黨組織換屆選舉工作。聚焦黨建賦能“百千萬工程”，強化黨建引領綠美鄉村建設，提升黨建引領基層治理成效，以“大黨建”綜合信息機制為抓手，創新基層黨建工作載體，打造橋頭黨建工作品牌，在產業鏈黨建、“陽光雨”精品服務項目、“五老”工作室創建等方面出亮點、出特色、出成效。

　　會上，各村（社區）黨組織的組織委員就黨員管理、黨建組織員隊伍建設、黨建引領高質量發展等方面進行交流討論。黨建組織員以此次交流會為契機，加強黨建交流，深化黨建基礎，以更高的政治站位，更實的工作作風，以高質量黨建賦能橋頭經濟社會高質量發展。