會議宣讀了市中小學勞動教育研究會南城研究指導分會籌備工作情況報告和市批復，隨后經全體參會理事會員投票選舉出南城研究指導分會第一屆常務理事會。其中，會議選舉陳煜祥為理事長，劉利玲為副理事長，石光群為秘書長，周偉強、杜菁媚為副秘書長，謝佳鈺、劉惠芳、張煥章、劉光松為常務理事。

　　據了解，為進一步推進《東莞市推進中小學勞動教育行動計劃 （2021-2025）》，加強南城街道中小學勞動教育的研究、指導與統籌管理，不斷完善研究管理機制，南城街道正式成立市中小學勞動教育研究會南城研究指導分會。

　　分會成立后，將充分發揮示范引領作用，通過整合勞動教育專業力量，組織勞動教育教師隊伍培訓，有計劃開展專題調查研究，組織學校勞動教育學術活動等多項舉措，搭建勞動教育科研成果展示、交流平臺，進一步推動南城勞動教育高質量發展。

　　當天，會議還舉行2023年春季南城勞動教研活動，以廣東省勞動教育特色學?！铣顷柟獾谒男W為典型案例，通過特色經驗分享、主題課例展示等，分享交流勞動教育經驗。

　　近年來，南城各學校日益認識到勞動的獨特育人價值，“新勞動教育”逐漸成為“雙減”政策下學校教育的一張新名片。目前，南城各公民辦中小學已開齊勞動課程，開辟校內外勞動教育實踐基地24個，正在研究的勞動方面市級課題9項，近三年來街道勞動教師獲省級獎項超35人次。

　　2022年，南城陽光第四小學被評為廣東省中小學勞動教育特色學校；南城陽光第四小學、南城陽光第八小學被評為東莞市第一批中小學勞動教育特色學校；南城街道被評為東莞市第一批中小學勞動教育特色鎮街（注：全市僅5個），南城勞動教育工作走在全市前列。

　　接下來，南城街道將以分會成立為契機，把勞動教育貫穿家庭教育、學校教育、社會教育等各方面，積極組織學生參加日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動，廣泛開展勞動教育實踐活動；積極發揮家庭在勞動教育中的基礎作用，重點抓衣食住行等日常生活中的勞動實踐機會；夯實學校主陣地，發揮學校在勞動教育中的主導作用，以勞動教育推動“五育融合”，努力構建“有管理機制、有課程體系、有科學評價、有師資隊伍、有保障措施”的學校勞動教育體系，切實推動南城街道勞動教育再上新臺階。