為助力“雙減”政策落地見效,2022年,南城將積極發揮少先隊獨特育人優勢,全面加強少先隊隊伍建設,推進少先隊實踐教育重點項目,切實引導轄區少年兒童健康成長、全面發展。
4月7日,2022年春季學期南城街道少先隊輔導員工作會議在宏圖科技中心召開。南城街道團工委、少工委負責人,街道校外少先隊輔導員、各公民辦學校少先隊大隊輔導員,南城街道社區少先隊工作負責人代表等參加會議。
夯實基礎
持續完善少先隊基層組織建設
會議組織開展少先隊輔導員職責培訓,傳達學習貫徹《落實中央“雙減”有關要求推進少先隊實踐教育重點項目實施方案》《關于實施少先隊輔導員政治素質提升計劃的通知》《關于構建新時代廣盛少先隊社會化工作體系實施意見》等文件精神,并安排部署2022年少先隊重點工作。
會議指出,各有關部門、各學校要深刻認識到全面加強新時代少先隊工作的重要性,逐步落實街道2022年少先隊有關重點工作,繼續完善少工委建設,加強學校與社區溝通聯系,指導學校所在的社區成立少工委,搭建少先隊實踐平臺,充分發揮組織職能,助力少先隊員健康成長。
會議要求,各單位、社區、學校要全面加強少先隊輔導員隊伍建設,強化校內外輔導員有關培訓,提升輔導員政治素質和履職能力,推動新時代少先隊事業實現高質量發展。同時,充分發揮少先隊的組織育人優勢,通過活動開展、獎章評比、培訓指導等方式,切實擴大少先隊組織的影響力,引領廣大少年兒童健康成長、全面發展。
落實“雙減”
組織少先隊員講好南城故事
近年來,南城街道各級少先隊組織在街道黨工委、辦事處領導下,以獨具特色的組織教育、自主教育和實踐活動,團結、教育、引導廣大少年兒童健康成長、全面發展,少先隊事業不斷實現新發展、新突破。
2021年,南城少先隊大力推進思想道德建設,積極開展“紅領巾心向黨”“爭做新時代好隊員”等主題教育活動,做到各大隊、中隊、小隊覆蓋率100%;持續激發少先隊組織活力,大力推進少先隊改革,狠抓少先隊標準化建設,全街道公民辦中小學校少工委建設工作落實100%;切實提升隊伍專業化能力,為少先隊輔導員和少先隊小骨干搭建學習交流平臺,開展各級各類培訓達1000多人次。
2020年至2021年,南城街道獲評省少先隊先進學校2所,市少先隊先進學校1所,省少先隊紅旗中隊1個,市少先隊紅旗大隊4個,市少先隊紅旗中隊2個,市紅領巾廣播站1個,市紅領巾小社團1個,約200人次獲評省、市、街道各級少先隊先進個人稱號。
今年,南城街道將貫徹落實有關文件精神,繼續主動配合做好“雙減”工作,逐步構建新時代南城街道少先隊社會化工作體系,實施各項少先隊實踐教育重點項目,提升校內少先隊服務質量、拓展校外少先隊服務渠道,為“雙減”工作提供活動、陣地、隊伍支持。
接下來,南城將組織開展街道紅領巾講解員宣講活動,充分利用南城少先隊校外實踐教育基地、紅色革命教育基地,以及各社區、單位、活動中心、企業等,組織搭建少先隊員實踐活動平臺,開展南城紅色教育基地、先進人物、特色文化等的宣講,切實激勵南城少先隊員健康成長。
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