東莞市麻涌鎮人民政府辦公室出臺了《麻涌鎮“項目制”技能培訓實施辦法》以下簡稱《實施辦法》，現將有關政策解讀如下：

　　一、《實施辦法》出臺的背景和必要性

　　為貫徹落實《東莞市人力資源和社會保障局關于印發＜東莞市“項目制”技能培訓實施方案＞的通知》（東人社發〔2022〕24號）文件精神，進一步推進“技能人才之都”建設，提升麻涌鎮產業人才技能素質水平，為麻涌鎮產業結構向高質量轉型提供人才支撐，結合麻涌鎮產業發展實際，制定本辦法。

　　二、《實施辦法》的制定依據

　　1. 《人力資源社會保障部關于印發“技能中國行動”實施方案的通知》（人社部發〔2021〕48號）。

　　2.關于印發《高質量實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程全面推進鄉村振興行動方案》的通知（粵三項辦〔2021〕15號）。

　　3.《東莞市人力資源和社會保障局關于印發＜東莞市“項目制”技能培訓實施方案＞的通知》（東人社發〔2022〕24號）。

　　三、《實施辦法》的主要內容

　　第一章總則。提出本辦法制定的背景和目的，明確培訓單位符合申請補貼的條件。

　　第二章專項資金。補貼資金由鎮財政承擔，每年安排資金預算。鎮財政根據年度預算安排及實際用款需求下達用款額度。培訓補貼按培訓班次進行撥付。

　　第三章培訓項目。以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程為重點，確定培訓項目，形成培訓項目目錄。明確培訓課時、培訓人數、培訓形式。

　　第四章實施流程。提出培訓備案、備案審核、培訓實施和培訓監管基本要求。培訓單位需登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統填報培訓信息，提交備案申請。人力資源和社會保障分局收到備案申請后，在開班前完成審核。培訓備案經審核通過后，培訓單位方可開展培訓。培訓過程中，人力資源和社會保障分局通過隨機現場檢查或信息化手段實施監管。

　　第五章補貼流程。培訓結束后，培訓單位可按班次申請補貼。人力資源和社會保障分局收到補貼申請后，重點審核補貼學員身份資料、簽到情況、培訓照片或視頻。審核通過后，在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統公示。公示期滿無異議或經調查異議不成立的，人力資源和社會保障分局按照規定流程辦理有關資金撥付手續。

　　第六章組織管理。人力資源和社會保障分局負責組織實施“擬定年度培訓計劃”、“編制年度培訓預算”等工作。財政分局負責做好補貼資金復核并按規定及時撥付，定期對資金使用情況進行檢查監督。培訓單位自覺履行培訓主體責任，對培訓及所提交的申報材料真實性負責。

　　第七章責任追究。培訓單位以偽造資料、虛假培訓等騙取、套取補貼資金的，需按規定追回相應資金，相關單位和責任人員三年內不得在我鎮申請培訓補貼；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。相關部門工作人員在項目制培訓補貼資金監管工作中存在濫用職權、徇私舞弊行為的，依照有關規定予以紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第八章附則。本辦法由東莞市人力資源和社會保障局麻涌分局、東莞市財政局麻涌分局負責解釋。本辦法自印發之日起施行，有效期至2025年12月31日。