2024年，橫瀝持續實施就業優先戰略，各類就業服務活動好戲連臺，打出“組合拳”，就業“不斷線”，服務“不打烊”。伴隨著“民生”的春風，橫瀝正努力實現讓每個人都享有公平出彩的機會，暢通經濟循環，夯實民生之本，為“百千萬工程”賦能增效。

　　在東莞怡合達自動化股份有限公司，有這樣一批“媽媽崗”，讓寶媽守著家、帶著娃、掙著錢，促進婦女實現個人價值和家庭幸福。兩年前，陳紹冰進入了怡合達工作，自從公司設立了“媽媽崗”，很多寶媽積極報名，不但解決了寶媽的就業難題，也滿足企業的用人需求，形成了雙贏局面。

　　無法兼顧家庭和事業是擺在許多育兒婦女面前的一道難題。如今，這一困局正被橫瀝“媽媽崗”模式逐步打破?！皨寢實彙?，顧名思義，是一種專為母親群體開設的崗位，由政府鼓勵引導、企業等用工主體開發設置，主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養義務的婦女就業。

　　“媽媽崗”的成功落地，離不開政府的積極推動與資源整合。據了解，東莞怡合達自動化股份有限公司共設置“媽媽崗”崗位79個，完成2024年度省級“媽媽崗”就業基地申報。同時鼓勵“媽媽崗”員工參加崗位技能培訓，符合條件的按規定給予技能培訓補貼。接下來，橫瀝鎮人社分局將繼續走訪調研企業，鏈接企業和婦女雙向需求，引導和幫助條件成熟的企業根據各自實際設立形式多樣的“媽媽崗”，實現時間靈活、地點靈活、方式靈活，為寶媽重返職場提供便利。

　　另外，位于水邊工業園區的“零工市場”于今年投入運營，是橫瀝鎮首個零工市場。該市場集崗位推介、職業指導、政策咨詢、創業咨詢等功能于一體，提供了正式用工、短期工、臨時工等多種類型的就業崗位，涵蓋了家政、銷售、快遞、鐘點工等多個領域，能夠充分滿足求職者的多樣化需求。

　　除“零工市場”外，在橫瀝郵政雙龍舫網點、隔坑村、石涌村、新四村、村尾村、村頭村成立了“零工服務點”，以郵政網點為中心，輻射帶動周邊村（社區），用“郵政業務+金融服務+求職招聘”新模式，挖掘就業崗位，為長期失業人員等群體提供零工政策咨詢、求職登記、職業指導、信息發布、崗位推薦、快遞收寄、資金存取等多元服務，構建起“15分鐘就業服務圈”，讓就業服務延伸到基層“最后一公里”。

　　同時，橫瀝切實做好重點群體就業服務工作，全力促進我鎮高校畢業生、登記失業、就業困難人員等3類重點群體更充分更高質量就業。

　　梁銳全表示，接下來將繼續推動公共就業服務向省外拓展，向線上線下融合發展，向基層延伸，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求，推動高校畢業生高質量充分就業，為“百千萬工程”賦能添力。

　　記者：朱偉紅、陳偉濠