7月16日，2024年東莞市首場殘疾人“約崗面對面”專場招聘會在黃江召開，現場提供了包括作業員、操作員等100個就業崗位供求職者選擇，吸引了來自全市各鎮街的殘疾人前來求職。此次招聘會由東莞市殘聯聯合黃江鎮殘聯、廣東領益智造股份有限公司舉辦，現場有鎮街殘聯工作人員、殘疾人就業輔導員全程提供跟蹤服務。

　　廣東省殘疾人就業服務中心副主任王陳，東莞市殘疾人聯合會四級調研員張小林，東莞市社會福利中心黨總支書記、主任盧小煥，黃江鎮副鎮長李冠達，鎮殘聯、領益集團等相關負責人參加活動。

　　本次招聘會是市殘聯“約崗面對面”殘疾人就業服務品牌項目的重點內容，旨在為企業和殘疾人搭建面對面供需對接的橋梁。通過活動前發布和對接崗位需求，以及現場提供崗位介紹、職業指導、面試交流、政策宣講等，讓殘疾人求職者面對面了解就業崗位、面對面與企業對接、面對面獲得就業服務。

　　張小林表示，近年來，東莞通過出臺《東莞市殘疾人就業創業促進暫行辦法》、啟動殘疾人就業輔導員服務工作、舉辦殘疾人創業創新大賽、開展殘疾人職業技能培訓等，不斷完善殘疾人就業政策和服務機制。今年，東莞市創新打造“約崗面對面”殘疾人就業服務品牌項目，將積極為全省乃至全國的殘疾人就業工作高質量發展提供“東莞樣板”。

　　李冠達指出，殘疾人就業工作是全鎮殘疾人事業的重中之重，除了開展殘疾人職業培訓等各項工作外，鎮殘聯還努力發揮企業與殘疾人之間的溝通橋梁作用，為有就業需求的殘疾人做好就業動態記錄。

　　招聘現場氣氛熱烈，領益智造相關人員向現場人員介紹了企業發展狀況、招聘崗位以及薪酬待遇等，直觀全面展示了企業基本情況?！凹s崗面對面”現場招聘環節，殘疾人們紛紛到各崗位攤位前尋找對應的面試，與企業招聘人員直接溝通交流有意向的工作崗位，深入了解崗位工作內容和薪資待遇。企業面試官為符合崗位要求的殘疾人直接發放offer。

　　領益集團HR高級經理劉艷君介紹，領益去年成立了一個針對殘障人士工作就業項目，目前已引進殘障人士近200人，領益還將為殘障人士提供更多的工作平臺，積極踐行企業社會責任，為社會創造更大價值 。