為規范和引導民辦中小學和幼兒園（以下簡稱“民辦學?！保┮婪ㄒ幏掇k學，建設優秀教師隊伍，提高民辦學校辦學水平，擴大民辦教育優質資源，促進我鎮教育事業優質、均衡發展，根據《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《中共中央 國務院關于深化新時代教育評價改革總體方案》等有關規定，設立鳳崗鎮民辦教育扶持激勵專項資金，為規范專項資金管理和使用，特制定本方案。

　　一、資金來源

　　由鎮財政每年安排撥付500萬元設立民辦教育專項資金列支。

　　二、組織領導和工作職能

　　為加強資金的管理和使用，現決定成立鳳崗鎮民辦教育扶持激勵專項資金管理領導小組。成員名單如下：

　　組長：劉  哲（鎮黨委委員）

　　組員：曾劍輝（鎮教育管理中心）

　　賴坤添（鎮財政分局）

　　王  裕（鎮教育管理中心）

　　周碧庫（鎮教育管理中心）

　　陳少卿（鎮教育管理中心）

　　領導小組辦公室設在鎮教育管理中心，負責專項資金的管理和使用，辦公室主任由曾劍輝同志兼任，專項資金的發放和使用需經領導小組工作會議審批后，按照財政政策要求和流程組織實施。

　　三、扶持激勵項目及實施辦法

　　專項資金用于發展民辦教育，包括培訓、激勵、扶持民辦教育發展等方面，分別為師資培訓、打造“三名工程”、國家省市級榮譽獎、先進民辦學校、安全先進單位、先進科組、教育教學質量、勞動教育特色建設、設施設備功能室建設等。

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　　每年投入35萬元，由鎮教育管理中心統籌組織培訓，打造優質民辦學校、幼兒園、校外機構管理隊伍，提升隊伍整體素質。

　　1、開展民辦學校、幼兒園管理人員、骨干教師培訓，邀請專家講座、開展校長論壇、組織外出考察學習等，提升管理者治校能力。

　　2、開展防溺水、消防、禁毒、應急演練等安全專題培訓，提高校園安全管理水平、師生避險自救能力。

　　3、開展對校外培訓機構管理人員的法律法規和安全知識培訓、宣傳教育，組織專項治理人員在國家法定節假日、周末、寒暑假期開展督查、執法行動。

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　　根據省中長期教育發展規劃綱要和市教育發展規劃中關于全面實施“名校長、名教師、名班主任”，以及市教育“十項”工程的人才培養機制的要求，專門設立“三名工程”激勵資金，旨在打造我鎮省、市級“名校長（園）工作室”“名教師工作室”“名班主任工作室”，進一步推動人才培養計劃，提升教師隊伍整體水平。對獲得稱號的學校（園）按標準在聘期內且考核合格后每年給予補助一次，此項激勵金按以下標準（表1）給予獎勵，僅限用于“三名工程”工作室建設和開展培訓活動，不得用于發放個人獎勵或補貼，當年累計發放最高金額不能超過50萬元。

　　表1：“三名工程”激勵

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　　1、特色榮譽激勵

　　民辦學校經教育主管部門組織評估認定的國家級、省組、市級榮譽，均可獲得此項激勵，僅限用于添置教育設施設備，不得用于發放個人獎勵或補貼。該激勵一次性執行。激勵金額分別為國家級20萬元、省級15萬元、市級10萬元。

　　2、等級幼兒園激勵

　　民辦幼兒園在當年經市教育主管部門組織評估，并被評為省、市一級幼兒園，均可獲得此項激勵，該激勵一次性執行。激勵金額為省一級幼兒園15萬元、市一級幼兒園10萬元。此項激勵金僅限用于學校開展教育教學相關活動和設備設施維修，不得用于發放個人獎勵或補貼，當年累計發放最高金額不能超過25萬元。

　　3、先進民辦學校（幼兒園）激勵

　　由鎮教育管理中心制訂鎮先進民辦學校、先進民辦幼兒園評選方案，每年按民辦學校、幼兒園總數的20%評選出先進單位。激勵金額分別為先進民辦學校5萬元、先進民辦幼兒園3萬元。該激勵僅限用于學校師資培訓、添置教育設施設備等，不得用于發放個人獎勵或補貼，當年累計發放最高金額不能超過50萬元。

　　4、安全單位激勵

　　由鎮教育管理中心制訂安全先進單位評選方案，每年按民辦學校、幼兒園總數的30%評選出安全單位。激勵金額分別為安全民辦學校3萬元、安全民辦幼兒園2萬元。該激勵用于添置或維護更新安全設施設備等，不得用于發放個人獎勵或補貼，當年累計發放最高金額不能超過42萬元。

　　5、先進科組激勵。參照市教育局關于先進科組評選及“品質課堂”實驗科組評選的文件精神，設立先進科組激勵項目，由鎮教育管理中心制訂鎮先進科組評選辦法。民辦學校先進科組根據學科組數，每年評15個鎮民辦學校先進科組。此項激勵按以下標準（表2）給予獎勵，僅限用于科組文化建設，以確?？平M文化建設得到有效推動，不得用于發放個人獎勵或補貼。先進科組激勵金額不超過40萬元。

　　表2：先進科組激勵

　　6、教育教學質量激勵

　　按照市教育局每年度開展的初中教育質量綜合考核工作公示結果，對被評為市年度初中教育質量綜合考核優秀單位的學校獎勵封頂獎金30萬元，若多所學校同時獲得此獎項，則激勵獎金平均分配，且不得用于發放個人獎勵或補貼。

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　　1、推進勞動教育特色學校建設項目補助

　　按照《東莞市打造品質教育十二項行動計劃》和《東莞市推進中小學勞動教育行動計劃》要求，對積極申報省、市級勞動教育特色學校的給予補助。

　　補助資金采取以獎代補方式，由民辦學校先行投入資金開展建設，項目建設完成并投入使用，經驗收合格后給予資金激勵支持，該資金不得用于發放個人獎勵或補貼。補助標準為申請的項目投入金額不低于40萬元，補助金額為項目實際投入金額的50%，補助資金上限為30萬元，本項目年補助總金額不超過90萬元。

　　2、推進體藝衛、科技教育項目補助

　　對積極推進“五育并舉”工作，投入建設音樂、體育、美術、創客等功能室的民辦學校給予補助。項目包括美術、音樂、體育、科學、創客功能室及設施設備建設。     

　　激勵資金采取以獎代補方式，由民辦學校先行投入資金開展建設（只建設其中一個項目），項目建設完成并投入使用，經驗收合格后給予資金激勵支持，該資金不得用于發放個人獎勵或補貼。補助標準為申請的單項投入金額不低于30萬元，補助金額為項目實際投入金額的50%，補助資金上限為20萬元。本項目年補助總金額不超過80萬元。

　　四、申請程序

　　本方案扶持激勵項目于每年6月由學校提出申請，經鎮教育管理中心組織項目評審組評選、審核、公示后，于每年8月15日前統一匯總，經鎮財政分局審批通過后發放。

　　五、激勵辦法

　　凡獲得以上激勵的學校（含幼兒園）及優秀教師等，由鎮教育管理中心進行表彰。

　　六、附則

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　?。ǘ┍痉桨缸杂“l之日開始實施，至2024年12月31日止，原《鳳崗鎮民辦教育扶持及獎勵實施方案（2019年修訂）》（鳳府辦〔2019〕37號）同時廢止。

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