東莞市教育局直屬學校管理中心是新成立的市財政全額撥款副處級事業單位，由市教育局直接領導和管理。中心主要職責為：貫徹執行國家的教育方針、政策和法律、法規；研究教育改革的思路和措施，并指導實施；對直屬學校的辦學質量進行綜合評價并提出整改意見；負責直屬學校的基建指導工作和年度經費預算的初審工作；協助市教育局職能科室開展工作。中心內設綜合科、中小學校管理科和中等職業學校管理科等科室。
為使中心早日運作，經市組織、人事部門批準，現面向全國公開招聘如下職位人員：

一、招聘職位及要求
        1、中小學校管理科副科長(1名)
主要職責：主要協助教育局職能科室管理直屬學校普通中小學、學前教育及特殊教育，研究中小學校教育改革的思路和措施，對直屬中小學校的辦學質量進行綜合評價并提出整改意見。
        職位要求：本科以上（含本科，以下類同）學歷，具有中小學教師中級以上專業技術資格，年齡40周歲以下，5年以上教育教學工作經歷，有中小學校行政管理經驗。

        2、中等職業學校管理科副科長(1名)
        主要職責：主要協助教育局職能科室管理直屬中等職業學校；研究中等職業教育改革的思路和措施；對直屬中等職業學校的辦學質量進行綜合評價并提出整改意見。

        職位要求：本科以上學歷，具有中小學教師中級以上專業技術資格，年齡40周歲以下，5年以上教育教學工作經歷，有中等職業學校行政管理經驗。

        3、中小學校管理科、中等職業學校管理科科員(各3名)
        主要職責：協助科室負責人做好相關工作。
        職位要求：本科以上學歷，具有中小學教師中級以上專業技術資格，年齡35周歲以下，5年以上相關教育教學工作經歷。

        二、職位待遇
        上述職位應聘人員一經錄用，經試用合格（試用期半年），即可辦理調入手續，均享受東莞市財政全額撥款事業單位人員同等待遇。

        三、招聘程序
        本次公開招聘主要包括接受報名、資格審查、考核、組織考察等環節。

        四、應聘方法
        1、接受報名。有意者請登錄東莞教育信息網（www.dgjy.net）、東莞市人事局網頁（https://dghrss.dg.gov.cn/），下載《東莞市教育局直屬學校管理中心招聘人才信息登記表》，填寫后，連同個人簡歷、身份證、學歷證、職稱證、教師資格證以及其他能證明個人能力、個人業績的主要材料的復印件，以及3張大一寸彩色近照，通過特快專遞等形式，郵寄至東莞市教育局。地址：廣東省東莞市城區東正路52號，東莞市教育局人事科直屬學校管理中心招聘組，郵編：523005。聯系電話：0769—22115609  22227045。（所有材料恕不退還）

        2、報名時間。自刊發啟事之日起接受報名，截止時間為2007年8月10日（時間以函件郵戳為準）。

        3、考核錄用。報名者經資格審查通過后，條件適合的將電話通知參加考核?？己藭r間初定為8月中旬，考核錄用結果將于8月30日前通知本人。