各人力資源和社會保障分局：

現將《東莞市人力資源和社會保障局低保勞動力就業激勵補助辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

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?????????????????東莞市人力資源和社會保障局

2019年11月1日      

東莞市人力資源和社會保障局低保勞動力

就業激勵補助辦法

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第一條??為激勵我市低保勞動力實現就業，根據《東莞市人民政府關于印發<關于鞏固提升市內幫扶工作行動方案（2019－2020年）>的通知》（東府〔2019〕11號），制定本辦法。

第二條 ?本辦法所稱的低保勞動力就業激勵補助的補助對象為在法定勞動年齡內實現就業，且經東莞市民政部門核準，在2019至2020年期間納入過低保的人員。

低保人員是指《廣東省城鄉居民最低生活保障證》上登記的戶主及家庭成員頁上的人員。

第三條 ?實現就業的低保人員可申領累計最長24個月的低保勞動力就業激勵補助（以下簡稱“補助”）。停止就業的，暫停發放補助。重新就業的，可繼續申領補助。

第四條 ?申領條件及補助標準：

（一）對在全日制崗位上實現穩定就業并按規定參加社會保險的低保人員，按每人每月300元的標準給予補助。

（二）在非全日制崗位上實現靈活就業的低保人員，每月累計工作時間達80個小時的，每人每月補助200元；每月累計工作時間達50個小時的，每人每月補助100元。

低保人員的就業狀況及就業形式，由鎮街（園區）人力資源服務中心和村（社區）居委會共同核定。

第五條 ?低保人員申領補助須提交以下資料：

（一）初次申領：

1. 身份證原件及復印件；

2. 《廣東省城鄉居民最低生活保障證》原件及復印件；

3. 全日制崗位就業的：低保人員與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件、《低保勞動力全日制就業激勵補助申請表》（附件1）。

非全日制崗位靈活就業的：《低保勞動力非全日制靈活就業激勵補助申請表》（附件2）。

（二）再次申領：

1. 身份證原件；

2. 全日制崗位就業的：《低保勞動力全日制就業激勵補助申請表》。

非全日制崗位靈活就業的：《低保勞動力非全日制靈活就業激勵補助申請表》。

除申請表外，上述資料的原件經核對后，當場交還申請人。

第六條 ?申領程序如下：

（一）補助對象實現就業后，持本辦法第五條規定資料到戶籍所在村（社區）服務平臺申請。

（二）村（社區）服務平臺應當在5個工作日內將補貼資料錄入系統，并交村（社區）居委會核查并加具核實意見后，向鎮街（園區）人力資源服務中心移交材料；

（三）鎮街（園區）人力資源服務中心應當在5個工作日內核查完畢并加具核查意見，通過系統提交市人力資源服務中心復核；

（四）市人力資源服務中心應當在2個工作日內復核完畢。經核準的，由市人力資源服務中心將補助撥付到申請人的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他指定賬戶。

第七條 ?低保勞動力就業激勵補助的申請時限為4個月，即申請人當月符合申領低保勞動力就業激勵補助條件的，必須從次月起計算的4個月內提交申請，逾期不予受理。

申領2019年1月至本辦法印發之日前期間的補助，申請人應于本辦法印發次月起計算的4個月內提交申請，逾期不予受理。

第八條 ?2011年至2018年期間曾申領低保勞動力就業激勵補助但領取補助月數累計未滿24個月，符合本辦法補助申領條件的人員，可繼續申領剩余月數的補助。該類人員于2019年至2020年期間首次申請補助的，按本辦法初次申領要求提交資料。2011年至2018年期間已領取低保勞動力就業激勵補助月數累計滿24個月的，不再發放補助。

第九條 ?低保人員若符合我市就業困難人員工資差額補助或靈活就業人員工資補助申領條件的，可以疊加申領。

第十條 ?補助實行公示制度。每月開始的10個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站公示上月的補助情況，公示內容包括：申領人員的個人身份資料、工作單位、補助時段、補助金額，公示時間不少于7天。

第十一條 ?建立市鎮兩級的檢查處理機制，市人力資源服務中心對補助進行抽查，鎮街（園區）人力資源服務中心負責補助的日常實地檢查。

第十二條 ?單位和個人要嚴格按規定申領補助，對弄虛作假、欺騙冒領的單位或個人，將列入失信聯合懲戒“黑名單”，除追回補助款外，并按《廣東省實施<中華人民共和國就業促進法>辦法》等相關規定給予處罰。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

第十三條 ?本辦法由東莞市人力資源和社會保障局負責解釋。

第十四條 ?本辦法自印發之日起實施，有效期至2020年12月31日。接收補助申請的最后時限為2021年4月30日。

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附件：1.低保勞動力全日制就業激勵補助申請表.doc

2.低保勞動力非全日制靈活就業激勵補助申請表.doc

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（本規范性文件已經市司法局合法性審查同意發布，編號為：DGSRLZYHSHBZJ-2019-067）