黃　丹 1975年11月生，男，壯族，中共黨員，大學本科學歷，國家稅務總局東莞市稅務局望牛墩稅務分局協稅員。作為退役士兵，入職初期缺乏稅收專業知識、計算機基礎薄弱，下苦功加強學習，短時間內熟悉和掌握稅收崗位業務知識和計算機操作技能，迅速獨立開展工作。工作中科學統籌，縮短咨詢答復和涉稅業務辦理時間，提高納稅服務質效，實現重大工作任務零差錯，納稅人評價滿意度100%。其領銜的“黃丹勞模創新工作室”，有3個項目為廣東省首創，使辦稅流程進一步優化，減輕納稅人辦稅成本和工作人員工作量。2002年5月起，每個月拿出100元，先后資助9名貧困地區孩子上學。利用假期50多次到貴州、湖南、廣東、廣西等省區貧困山區進行助學走訪，親臨貧困生家庭超600戶次、學校60多所，拍攝影像資料上萬張，幫助超過1000名貧困學生找到資助人。2013年獲東莞市勞動模范，2014年獲得廣東省五一勞動獎章，2015年獲第五屆東莞市道德模范（助人為樂類），2018年獲得全國五一勞動獎章。（參見《東莞年鑒》2015年卷第611頁“廣東省五一勞動獎章獲得者”分目）

　　陳　獻 1980年10月生，男，漢族，中共黨員，本科學歷，東莞市京濱汽車電噴裝置有限公司制造部課長、工會主席，廣東省總工會兼職副主席。推進員工教育體制完善，提出崗位分等級培訓方式，使新進員工和在崗員工都得到培訓。指導編寫各工程崗位作業品質重點小冊子，讓基層員工快速成長。完善公司與工會交流體制，促成雙方簽訂集體合同，實現工資集體協商并達成一致。針對員工關心的企業年金和工資體制問題，通過與公司交流5次后達成意向性統一。2014年11月，當選廣東省總工會兼職副主席后，深入一線企業調研，了解企業工會運作狀況，聆聽職工訴求，分享工會與公司協商經驗。2013年獲評東莞市勞動模范，2014年獲得廣東省五一勞動獎章，2018年獲得全國五一勞動獎章。（參見《東莞年鑒》2015年卷第610頁“廣東省五一勞動獎章獲得者”分目）

　　（陳穎芝）