謝崗鎮中心小學：“老帶新”薪火傳承“新學老”繼往開來

　　十年樹木，百年樹人。一直以來，謝崗鎮中心小學充分發揮骨干教師的引領、示范和輻射作用，充分發揮“老帶新”薪火傳承“新學老”，通過師徒結對，攜手共進，讓中心小學綻開更多更加艷麗的花朵。

　　近年來，謝崗鎮中心小學新入職一批年輕教師，他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，默默耕耘，始終以飽滿的熱情、將無盡的愛投入到教育事業中。

　　謝崗鎮中心小學數學老師張韻潼：“...我們學校每年都會組織青藍結對，通過師徒幫扶的方式，促進我們新教師的成長，在對比之下，你能夠非?？斓陌l現自身的課堂的優劣之處?！?/p>

　　為了上好每一堂課，提高教學質量，在課余時間，新入職的青年教師會虛心請教汲取經驗，改善自己在教學中的不足。 為了提高自己的教學水平，新入職教師們始終以終身學習作為目標，并潛心研究近幾年小學課程標準，緊跟課程改革和時代發展。

　　謝崗鎮中心小學英語老師朱欣婷：“...我們學校有推門聽課是幫助新教師快速融入教學的一種方式，就是老師在上課的時候，校領導會不定期的過來聽你的課，給你給予指導，讓我覺得在授課方面有很大大的提升?！?/p>

　　謝崗鎮中心小學語文老師朱雯慧：“我的目標就是在未來三年內，我希望我自己可以任性地多聽課，多反思，多總結有很多不會的，...我希望我以后在三年之內可以作為一名優秀的老師，然后我可以為我們的教育界貢獻我們的微薄力量?！?/p>

　　謝崗鎮中心小學教導處副主任張貴香：“(學校要求)一年要入門，三年要成形，五年要成才這么一個目標，比如說每一個星期至少要去聽這個徒弟的一節課，然后反過來聽了課之后，我們的新教師還要上一節課給師傅聽...通過各種各樣的一個途徑，去全面助力新教師的一個專業成長?！?/p>