洪梅鎮以開展主題教育為契機，積極踐行“四下基層”制度，動員全鎮黨員干部深入基層一線察實情、找問題、謀良策、促發展，把政策理論講透、把社情民意摸清、把存在問題找準、把解決方案提實，推動主題教育在基層結出豐碩成果，在一線推深做實、走遠見效。
一、突出理論學習求實效，在一線答好“凝心鑄魂”宣講題。
鎮領導班子成員帶頭到所在黨支部、聯系村（社區）講授專題黨課，緊密聯系實際，深入淺出講理論、談感悟、教方法。2023年，全鎮領導班子成員、黨支部書記累計講授專題黨課185場次。積極開展傳承“四下基層”主題黨日活動，深入一線宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，聚焦群眾普遍關心的熱點難點問題講政策答難題，推動黨的方針政策在基層落實落地。積極開展“三送”活動，為流動黨員送學上門、離退休黨員送教上門、“兩新”組織黨員送課上門，發放學習資料近6500冊，實現黨員學習全覆蓋。
二、突出接訪下訪辦實事, 在一線答好“為民服務”民生題。
把領導干部接訪下訪作為察民情、訪民意的重要途徑，壓實信訪工作責任，變“坐等群眾上訪”為“干部主動下訪”，變“工作壓力”為“工作動力”，變“被動應付”為“主動擔當”。把民生十件實事和群眾急難愁盼問題納入為民辦實事清單，落實領導班子成員全覆蓋牽頭領辦民生項目，對37項民生項目采取“清單制+責任制+時效制”方式督辦，著力把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好。2023年，領導干部接訪下訪71次，接待信訪群眾58人次。
三、突出現場辦公出實績, 在一線答好“履職盡責”作風題。
建立“鎮黨委—村（社區）黨組織—網格黨支部—微網格黨小組”四級網格管理體系，深入實施干部駐點直接聯系群眾制度，落實領導班子成員入格蹲點調研、現場辦公、聯系服務等工作，推動鎮領導班子及224名領導干部分批次到聯系村（社區）常態化開展走村入戶，廣泛聽取群眾意見，及時幫助解決群眾反映的問題和困難，把工作觸角延伸到每個村莊、每條巷道、每家企業。開展“深入群眾我帶頭”“立足崗位我貢獻”“志愿服務我參與”等系列活動，組織在職黨員、離退休黨員、“兩新”組織黨員等成立黨員志愿服務隊，參與基層治理、矛盾糾紛化解、環境整治、志愿服務等活動。
四、突出調查研究謀實招，在一線答好“攻堅克難”發展題。
堅持用好“一線工作法”，建立領導干部調查研究“四進三聽二問”機制（進田間地頭、進項目現場、進農村社區、進企業車間；聽企業、聽黨員、聽群眾意見建議；問急難愁盼、問工作對策），注重到困難矛盾多、工作推進難、群眾意見集中的地方真察實訪，推動調研過程成為察實情、解難題、促發展的實際行動。2023年，鎮領導班子成員聚焦阻礙洪梅高質量發展的短板弱項，圍繞實施“百千萬工程”、提升品質城市建設、引育高層次人才等重點工作開展調查研究，深入村（社區）、企業訪察實情，形成高質量調研報告17篇，發現問題51個，細化整改措施105項。
粵公網安備 44190002000375號
