2011年,我鎮按照市企業工委和社會組織工委的總體部署和工作要求,圍繞 “加快轉型升級、建設幸福東莞”目標,結合我鎮實際,在全鎮“兩新”黨組織和廣大黨員中深入開展“創先爭優”活動?,F將總體情況匯報以下:
一、開展主題式黨的組織生活,推進黨的組織生活常態化
我鎮圍繞“主題黨會”、“主題黨課”和“主題黨日”這三大主題開展了形式多樣黨的組織生活。同時,實行重點突破,集中力量組織開展好其中一項活動,力求創出經驗、打造亮點,從而形成有鮮明的自身特色、為廣大黨員所樂于接受的黨的組織生活模式,并逐漸把這種活動形式作為黨的組織生活固定模式,使黨的組織生活常態化。
二、積極開展“東莞企業黨員的故事”征文活動
為進一步推進我鎮企業創先爭優活動的開展,營造學先進、趕先進、當先進的深厚氛圍,全方位、多角度展現我鎮企業黨員的精神面貌,用先進典型人物和事跡來鼓舞、教育、啟發、引導企業的黨員和員工,鎮企業工委積極動員黨員們參加市企業工委開展的“東莞企業黨員的故事”征文活動,收到投遞征文18篇,其中5篇榮獲“東莞企業黨員的故事”優秀征文獎。在7月至8月期間,我鎮選拔了其中2名典型故事的主角作為演講者參加了市文聯和市企業工委聯合舉辦的2011年東莞第七屆讀書節“我的打工成才路·我為黨旗添光彩”大型巡回演講活動,兩人同時榮獲優秀演講者稱號,其中三洋馬達黨支部的金玉華同志在全市網絡人氣評選中居榜首,榮獲最佳人氣獎。
三、開展先進基層黨組織和優秀共產黨員具體標準討論
一是學習思考。在深入發動的基礎上,組織黨員認真學習黨章和上級關于開展創先爭優活動的有關精神,幫助黨員準確把握黨章規定的黨員標準和中央提出的“五個好”、“五帶頭”的基本要求,為開展先進和優秀標準討論做好準備。二是充分討論。以支部為單位,通過召開專題組織生活會、學習討論會等,組織黨員圍繞討論內容,緊密聯系支部的工作實際和黨員的崗位職責進行充分討論,做到人人發言,詳細記錄。三是總結提煉。根據討論情況,對先進和優秀的具體標準進行總結提煉,形成文字精煉的語句,實現先進和優秀標準具體化、崗位化、規范化。我鎮各黨支部共提煉精煉語句365條,形成理論文章26篇。
四、開展第二批“星級黨組織”創建活動
2010年,我鎮成功創建了第一批“星級黨組織”,2011年,我們在總結第一批“星級黨組織”創建工作經驗的前提下,選取了138工業區等47個黨組織為第二批創建單位,指導他們結合自身情況分別確定工作重點,通過完善硬件、優化軟件、開展活動等方式,加強組織、隊伍、陣地、制度和先進性等五方面的建設,力爭順利通過11月份市、鎮的考核驗收,進一步提升“兩新”組織黨建工作整體水平,打造“兩新”組織黨建工作的特色品牌。
五、開展創評表彰活動,評選典型模范,表彰先進,樹立榜樣
為積極搭建黨員爭優活動載體,挖掘先進典型代表,我鎮在非公企業和社會組織中分別開展了“黨員之星”和“黨員先鋒”創評活動,并在全鎮舉辦的“光輝的歷程——塘廈鎮慶祝建黨90周年表彰大會暨文藝演出”活動中通報表彰。通過創評活動,充分展示“兩新”組織優秀黨員的良好形象,激發廣大黨員愛國、愛黨、愛家,帶動廣大黨組織和黨員奮發向上,積極投身工作,推動社會發展。
六、做好“兩新”黨組織集中換屆選舉工作,夯實“兩新”組織基礎
按照市委、市企業工委和市社會組織工委的統一部署,結合我鎮實際,2011年5月下旬開始,我鎮對符合條件換屆選舉的78個“兩新”黨組織進行了集中換屆選舉。我們實行“二推一評一談” 的“公推直選”換屆辦法,遵循精干高效的原則配備黨(總)支部委員。通過這次換屆選舉,提高整體文化學歷層次,使班子成員的知識、能力、氣質等素質合理搭配,實現整體優化組合。