石龍人社分局舉辦高層次人才交流會暨人才優才政策宣講會

　　為進一步落實東莞市優才卡政策推廣工作，營造濃厚的尊才愛才氛圍，增強高層次人才在東莞工作、生活的榮譽感、自豪感和獲得感，9月27至28日，石龍人社分局深入我鎮企業、醫院舉辦高層次人才交流會暨人才優才政策宣講會。

　　9月27日，石龍人社分局業務股負責人組織業務骨干到東莞市湖翔電子科技有限公司、聯興食品藥品包裝技術（東莞）有限公司宣傳東莞市最新優才政策及各項人才補貼政策，為企業解讀《東莞市優才卡管理暫行辦法》的具體申領對象及辦理流程，并為企業留才、引才提供咨詢服務。鼓勵企業動員符合條件的人員及時申領，享受政策帶來的各項待遇和優惠便利服務。

　　9月28日，石龍鎮副鎮長陳宇博帶隊走訪東莞市第八人民醫院和東莞市松山湖中心醫院，通過面對面座談，向醫院相關負責人介紹了東莞市近期出臺的系列人才優才政策，詳細解讀了《東莞市本科生引進培養暫行辦法》《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》，以及優才卡申領指南等政策，鼓勵和指導醫院用好各項人才優才政策，充分利用政策紅利吸引和留住人才。

　　優才卡分為玉蘭卡和莞香卡，申請人不受國籍、戶籍和身份限制。優才卡持卡人可享受包括政務、戶籍、安居、子女入學、社保、醫療、停居留和出入境、商事登記、金融、交通、就業、配偶安置、文體、旅游、科研通關、政策宣傳支持、學習培訓等17項服務內容。今年以來我鎮已有72人成功申請優才卡。

　　接下來，石龍人社分局將繼續組織舉辦形式多樣的活動，廣泛宣傳東莞市各項人才優才政策，為我鎮凝聚優秀人才，打造人與城市深度融合、共生共榮、共同成長的人才生態，推動我鎮經濟高質量發展。