推行職業技能等級制度,是技能人才工作的重大變革,有利于打通技能人才培養、使用、評價、激勵鏈條,緊扣產業鏈打造人才鏈,促進人才產業融合發展。為切實解決企業開展職業技能等級認定工作的痛點難點問題,加快推動企業職業技能等級認定工作,促進企業構建技能生態系統,8月18日,市人社局職業技能等級認定專家評審組一行在我分局副局長葉俊萍的陪同下,前往柯尼卡美能達商用科技(東莞)有限公司,為我鎮申報企業職業技能等級認定的企業進行現場實地評估。
實地評估期間,專家組一行詳細了解企業的基本情況,并對企業前期提交的申報材料進行評審,檢查企業技能等級認定方案等材料是否齊全,針對企業的具體情況提出指導性意見。接著,專家組走訪了企業生產車間,對照企業申報的等級認定工種及生產設備、人員實際情況進行實地評估,協助企業確定技能認定工種,場地要求、設施配備等認定細節。
接下來,我分局將加大“技能人才之都2.0政策”的宣傳力度,動員鎮內重點企業參與到企業職業技能等級認定,打造優質引才育才環境,吸引各類人才扎根石龍。