2月13日，石龍人社分局在人社大樓三樓會議室舉辦石龍鎮人社分局、村（社區）聯合普法宣傳動員會議暨規范勞務派遣、人力資源機構復工復產會議。石龍人社分局局長戴新開、副局長張振強，石龍公安分局副局長鄧曉歌，各村（社區）分管領導和業務負責人，41家勞務派遣和人力資源機構相關負責人等70人參加了本次會議。

　　會上，人社分局張振強副局長向與會人員傳達了《石龍人社分局、村（社區）聯合對中小微企業開展普法宣傳活動方案》和《關于做好春節假期后復工復產安全生產工作的通知》，督促參會機構做好春節假期后復工復產安全生產工作并宣傳推廣東莞工傷預防宣傳云平臺。他強調，中小微企業是市場經營主體的重要組成部分，也是勞動爭議頻發的重災區，加強對中小微企業的用工指導具有必要性和緊迫性，通過開展普法宣傳活動，有效從源頭預防和化解勞動爭議。

　　其后，公安分局副局長鄧曉歌以“防范電信網絡詐騙”為主題，結合今年石龍轄區詐騙案件高發情況，向與會人員講解電信網絡詐騙的類型、手段、如何防范等內容，提醒各勞務派遣負責人要提高自身反詐意識并加強對員工的電信反詐防范宣傳，共同筑牢反詐防線。

　　最后，人社分局局長戴新開作工作指示。他指出，各村社區相關負責人要貫徹落實普法宣傳方案，形成工作合力，確保宣傳發動到位，務求一家中小微企業都不能落下，真正做到防微杜漸、防患于未然，把勞動爭議防范在源頭、化解在萌芽、解決在前端。各勞務派遣負責人要認真領會會議精神，深刻認識依法依規用工，守法誠信經營。一是要參照市人社局官網范本依法簽訂和履行勞務派遣協議。二是要堅決把好勞務派遣員工入口關。勞務派遣單位、員工、被派遣企業三方要確認好勞務派遣員工勞動合同簽訂情況、身份歸屬情況、工價確認支付規則。三是勞務派遣單位要及時足額支付派遣員工勞動報酬，加強行業自律，有序復工復產，與我鎮共發展、同繁榮。

　　下來，石龍人社分局將聯合村社區，通過送法進社區、進企業的方式，在工傷預防、社保待遇、就業服務、勞動糾紛處置等各方面為中小微企業送上普法宣傳服務，從企業經營者的源頭抓早抓好，熄滅違法用工、隨意用工的隱患苗頭，切實提升企業依法用工意識，保障勞動者合法權益，為我鎮構建和諧穩定的營商環境。