為進一步推進我市新就業形態勞動糾紛一站式調解工作，1月13日，市人社局、市中級人民法院、市總工會、市司法局、市交通運輸局、市出租車行業協會等相關單位組成調研組蒞臨石龍鎮，調研新就業形態勞動糾紛調解相關工作開展情況，并在石龍人社分局召開新就業形態勞動糾紛一站式調解工作座談會。市人社局勞動人事爭議仲裁審理庭庭長吳慧聰，市人社局勞動關系科科長黃柱棠，市中級人民法院立案庭副庭長楊緒超，市交通局道路運輸事務中心出租汽車部三級主任科員蔡少文，市司法局人民參與和促進法治科副科長袁振昌，市總工會維權工作部維權維穩專員梁柳媚，市出租車行業協會秘書長陳杰，石龍人社分局、司法分局、石龍法庭、鎮總工會等相關負責人等參與調研。

　　期間，調研組一行參觀了石龍新業態權益保障聯合調解中心，我分局向調研組詳細介紹了鎮多元聯動化解勞動爭議工作機制、勞動人事爭議調解組織的基本情況、工作機制等，讓調研組對石龍新業態權益保障聯合調解中心的運作機制有了更全面的了解。

　　參觀結束后，新就業形態勞動糾紛一站式調解工作座談會在人社大樓四樓會議室舉行。會上，我分局副局長張振強結合典型案例，向調研組介紹在處理涉新業態從業人員的勞動糾紛調解、仲裁執法等工作的具體做法和成效。吳慧聰庭長指出，針對現今新業態勞動用工案件的頻發及其特殊性，各部門要進一步調動各單位的資源，充分發揮工會服務職能、司法法律援助和法庭裁判權威，為新業態從業者送溫暖、給援助、幫調解、強執行，提升從業者的職業榮譽感，最大限度保障他們的勞動報酬權益。其后，與會人員還一同就如何建立健全的新業態權益保障聯合調解機制、資源有效整合、如何減輕新業態形態勞動者的訴累等方面展開深入交流。