為深入貫徹落實國家、省、市關于根治欠薪的工作要求，進一步加強對根治拖欠農民工工資工作的組織領導和統籌協調，切實保障農民工合法權益，12月8日下午，石龍人社分局組織召開石龍鎮第四季度根治拖欠農民工工資工作領導小組聯席會議。石龍鎮副鎮長陳宇博，鎮綜合治理辦、人社分局、住建局、工程建設中心等17個成員單位分管相關工作負責人參加了會議。

　　會上，石龍人社醫保分局黨支部書記戴新開代表領導小組辦公室向與會人員傳達了《東莞市2023年根治欠薪冬季專項行動方案》，匯報了本季度發現的問題及相關原因，并針對性提出下一步工作措施。各成員單位對近期治欠工作進行復盤分析，謀劃下一步工作。

　　最后，陳宇博副鎮長結合我鎮目前根治欠薪工作情況作工作指示：一是要持續鞏固根治欠薪工作成效，有力、有序、有效做好歲末年初保障農民工工資支付工作，所有查實的欠薪案件在2024年春節前全部辦結，堅決防范發生群體性、極端性事件及重大負面輿情，切實維護農民工高工資報酬權益，切實兜牢民生底線、維護社會大局穩定；要按照“誰執法誰普法”責任制要求，加強勞動法律法規宣傳，落實“就莞用”二維碼“四個必貼”，讓用人單位和農民工了解自己的權利和義務；對違法拖欠農民工工資的行為，要依法予以嚴厲打擊，切實維護農民工的合法權益。二是加強普法宣傳力度，強化人社、住建、公安、網信等部門的溝通配合，聯合對欠薪問題及時預警和處置。三是要加強執法力度，依法維護勞動者合法權益。一方面人社分局牽頭行業主管部門，對我鎮在建項目工程的農民工工資支付情況進行排查；另一方面響應省市關于《根治欠薪冬季專項行動》，落實我鎮集中接訪活動，對已發生的欠薪線索欠薪投訴，相關部門要積極配合，高效溝通，及時化解，妥善處理勞資糾紛。

　　下來，石龍人社分局將繼續做好統籌協調工作，強化一盤棋觀念，務實求變、務實求新、務實求進，確保根治拖欠農民工工資各項工作落實到位，為建設“精致石龍、魅力名鎮”構建和諧勞動關系。