為深入貫徹落實市委、市政府有關工作部署，進一步規范人力資源市場秩序，營造和諧有序就業用工環境，服務東莞經濟社會高質量發展。6月27日下午，市督導組第五小組組長羅發業率隊到我鎮就清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作進行督導。石龍鎮副鎮長陳宇博，鎮人社分局、公安分局、稅務分局、市場監督分局、城管分局和網格中心相關負責人參加了專項行動督導座談會。

　　會上，陳宇博副鎮長對我鎮近期清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作進行了匯報。今年以來，人社分局共出動92人次，檢查勞務派遣83家次，下達限期整改指令書13份，依法關停違法經營勞務派遣機構9家，清理違法招工廣告牌10家，作出行政處罰3家；共開展2次清理整頓勞務派遣市場聯合行動，出動檢查人員32人次，檢查勞務派遣機構16家次，當場拆除清理涉無證經營人力資源服務，虛假宣傳廣告等違法廣告牌8家。通過專項清理行動，有力維護了我鎮人力資源市場秩序穩定，營造良好的守法經營用工氛圍。

　　在聽取工作匯報后，羅發業組長對我分局近期的工作表示肯定，并對下一步工作提出指導意見：一是從嚴把關許可條件，控制新增許可數量；二是建立健全工作機制，人社與公安部門要積極發揮組織牽頭作用，注重溝通協調，強化資源共享，加強聯合執法工作，其他相關職能部門要根據職責分工，繼續配合做好專項行動各項工作；三是以重點區域為抓手，切實用好“一次整頓、兩次罰款”等措施，堅決打擊、關停、清理無牌無證經營行為，落實完善好重點區域綠、橙、紅三級預警分類監控管理，及時“回頭看”，要總結重點區域整治工作經驗，發揮示范帶動效用，逐步輻射至其他區域，推動全域實現有效整治。他強調，各成員單位要加強組織領導，提高思想站位，規范人力資源市場秩序是保護勞動者合法權益，維護市場公平的重要舉措，為促進創業就業營造良好市場環境。

　　會后，督導組一行在陳宇博副鎮長的陪同下，前往我鎮整治重點區域—東莞站周邊的勞務派遣機構開展檢查行動。重點檢查勞務派遣機構是否持牌經營、依法簽訂勞動合同、支付派遣員工工資、辦理社保登記和繳納社保費等情況，督促勞務派遣機構要依法依規經營，并對勞務派遣相關負責人進行普法宣傳教育。

　　接下來，我分局將在市局的部署下，堅持從源頭抓好人力資源服務機構“減量提質”工作，在日常巡查中加強聯動監管，進一步擴大監管覆蓋面，強化部門聯動機制，定期對人力資源市場開展聯合執法，堅決肅清無牌無證違法經營行為，切實維護勞動者的合法權益，為我鎮建設“精致石龍、魅力名鎮”營造和諧穩定的用工環境。