為促進人力資源供需匹配，搭建勞動者求職和用人單位招聘高效對接通道，今年以來，沙田鎮緊緊圍繞“穩就業保民生”基調，依托“互聯網+”就業服務、“莞就業”小程序、“就莞用”廣場、“莞職導”等舉措，為用工企業和就業人員建立平臺，成功舉辦各類招聘活動，全方位服務企業用工，助力企業納賢促生產。

　　深入開展就業服務系列活動

　　全方位服務企業用工

　　沙田鎮以穩就業為目標，深入開展就業服務系列活動，全方位布局、融合“就莞用”公共就業服務體系及充分利用線上媒體，搭建智慧職場系統，扎實推進零距離、精準化的公共就業服務。據沙田人社部門統計，今年以來，沙田鎮共舉行18場線下和26場線上招聘活動，線下為308家企業發布崗位信息約1103個；線上為559家企業發布崗位信息約1934個。

　　據沙田人社部門相關負責人表示，線上線下招聘活動有效助力優質人才與企業精準對接，線上招聘巧妙打破了空間與地域的限制，進一步幫助企業解決招工難題，還為廣大求職者搭建全方位的就業服務平臺，是引才工作的有益探索。下一步，沙田鎮將持續提供“線上+線下”全方位服務，繼續積極落實市促進城鄉居民就業創業政策，深入開展就業服務系列活動，做好高校畢業生就業和各類人才隊伍建設工作，全方位服務企業用工，助力企業納賢促生產。

　　除了提供“線上+線下”全方位就業服務，沙田鎮還持續推進公共就業服務體系對企業的幫扶作用，以“送溫暖、送崗位、送指導、送服務”為核心，沙田人社部門多次深入高新科技企業及重點發展企業進行實地走訪調研，多形式全方位宣傳落實用工幫扶和人才類政策措施，上門“送招聘送技工送培訓”，讓企業享受政策紅利的同時解決群眾就業問題，推動員工與企業、與城市共成長。

　　另一方面，沙田鎮積極搭建平臺，多渠道“補給”企業用工。強化校合作，動員了轄區40家企業積極參加2023年東莞市（第十三屆）校企合作洽談會，緩解了企業對技工類人才的需求壓力，推動企業升級轉型。同時結合沙田鎮企業的實際用工情況，做好校企合作的后續跟蹤服務。另外，靶向招聘“點對點”輸送務工人員，聯合虎門、麻涌、中堂、濱海灣組團赴銅仁市松桃縣開展對口幫扶勞務對接協作活動。

　　此外，沙田鎮還積極推廣使用“就莞用”碼，暢通企業用工情況反饋渠道，設立專員積極解決企業用工需求，落實“一天聯系、兩天對接、持續服務、實現效果銷號”的服務模式，解決企業崗性用工需求。每季度做好重點企業用工服務記錄臺賬，以走訪、電話訪談等多途徑了解轄區內重點企業用工情況，截至目前針對50家企業至少提供了6次以上就業創業相關服務。

　　政策疊加發力

　　惠企紅利持續釋放

　　沙田鎮堅持深入實施市、鎮促進就業創業政策。值得一提的是，今年，沙田鎮出臺了《2023年春節后企業新招用員工一次性吸納就業補助辦法》，對本鎮用人單位吸納就業，用工人數比例提高10%及以上的按新增用工人數每人500元標準給予一次性補貼。同時，沙田鎮多形式全方位宣傳落實市出臺的助企政策措施，指導企業用足用好政策推動自身發展，今年以來發放各類惠企補貼約89萬元，讓企業獲得實實在在的政策紅利，增強企業發展信心。

　　下來，沙田鎮將加強3.0版政策和“十四五”政策的宣傳輔導，建立重點企業、核心企業庫，定期深入企業“送政策、送服務”。深入開展就業服務系列活動以及高校畢業生就業工作，促進企業吸納和穩定高校畢業生就業；同時，鼓勵和支持高校畢業生到基層自主創業和靈活就業，切實緩解高校畢業生就業形勢，對就業困難的未就業高校畢業生及時提供完善的就業服務和政策支持。此外，沙田鎮還將加大技能提升投入，結合全鎮產業特色實施職業技能提升工程，組織開展叉車、電工、等技能培訓做好人才工作，壯大各類人才隊伍總量。