為確保全鎮廣大師生度過一個安全愉快的暑假,維護全鎮教育系統安全穩定,7月6日上午,清溪鎮教育系統組織召開2023年校園長工作會議。清溪鎮領導錢暖枝、鎮教育管理中心相關人員、全鎮校(園)長及各學科兼職教研員參加會議。
會議首先從黨建工作提質增效、學?!半p減”工作落地見效、全鎮師資水平穩步提升、校園安全工作走深走實、基礎教育均衡發展等五個方面對過去一學年的教育工作進行全面總結,并對暑假期間及下學期的重點工作作了部署。
會議強調,要守初心擔使命,加深對辦好人民滿意的教育緊迫感的認識。作為教育的管理者,各校(園)長要做到從政治上看教育、從民生上抓教育、從規律上辦教育,積極面對教育發展中存在的問題,堅持結果導向與問題導向相統一,增強責任擔當意識和服務意識,將辦好人民滿意的教育緊迫感踐行到日常工作中去。
補短板強特色,堅持朝著優質均衡特色辦學方向不斷發力。堅持教育優質,不斷提高教育質量是辦人民滿意教育的核心體現;追求教育均衡,教管中心要組織相關學??偨Y經驗,查擺問題,研究對策,探索出一條強校引領、共建共享、均衡發展的教育幫扶新路徑;打造品牌教育,正如在清溪教育高質量發展大會上所提:從一開始做好“規范化”發展到做好“個別特色項目”,再到“特色積累優化”,最后形成“名人、名事、名管理良性循環”的教育品牌。
早謀劃精統籌,以“關鍵少數”頭雁效應激發“雁陣活力”。校長園長是一所學校(幼兒園)的靈魂,是一所學校(幼兒園)的校風(園風)。必須能力出眾、素質過硬、業績突出,必需品德高尚、樂于奉獻、以身作則,必須理念先進、管理科學、務實創新。還要能夠凝聚整個管理團隊力量,不斷激發整個教師隊伍的活力,充分體現名師名班主任的價值作用,發揮黨組織戰斗堡壘和黨員教師先進模范作用,展現身邊“最美教師”的風采。
會議為首批優秀兼職教研員頒發證書,并為新一輪兼職教研員頒發聘書。其間,會議還通報了教育系統反詐工作情況,并對全鎮校(園)長進行了反詐培訓。