清溪鎮11名老師被認定市學科帶頭人、班主任帶頭人

　　日前，東莞市教育局開展了東莞市第六批學科帶頭人、班主任帶頭人認定活動，經評審認定、公示，清溪鎮共有11名教師被聘任為東莞市第六批學科帶頭人、班主任帶頭人，其中，幼兒園2人，小學2人，中學7人。

　　學科帶頭人是指在某一學術門類上具有極高的學術水平，能夠帶領、指導和組織有關人員開展這一學術門類的學術研究，并取得研究成果的專家。為貫徹落實《東莞市打造莞邑良師行動計劃（2021-2025）》文件精神與要求，進一步全面深化新時代教師隊伍建設，持續打造高水平專業教師隊伍，培養一批有影響力的教育家型名師，根據《關于開展東莞市第六批學科帶頭人、班主任帶頭人認定活動的通知》的要求，市教育局開展了東莞市普通中小學第六批學科帶頭人評選活動，經過學校和市教育局評審小組的考核，認定645名老師為東莞市第六批學科帶頭人、班主任帶頭人。

　　期間，清溪鎮認真組織開展學科帶頭人、班主任帶頭人遴選推薦工作，共有11名教師被認定為東莞市第六批學科帶頭人、班主任帶頭人。其中，幼兒園2人，小學2人，中學7人，涵蓋了學前教育、語文、英語、美術、生物、科學等多個專業。他們分別是清溪鎮教育管理中心幼兒園學前教育肖愛玲老師、初中生物吳劍鋒老師，聯升幼兒園家庭教育指導徐飛羽老師，第三小學小學語文何永勝老師、科學譚慶其老師，清溪中學初中英語莊秋蠶老師、初中美術李巧燕老師、初中班主任陳素華老師，清溪晨光學校初中英語肖智老師，海德雙語學校高中英語羅淑楨老師、高中生物曹峰華老師。

　　近年來，清溪鎮一直以強師工程為抓手，努力搭建教師多元發展平臺，圍繞構建全鎮教育高質量發展體系，形成充滿活力、富有特色、內涵深厚的高質量發展新格局，堅持把教師隊伍建設作為基礎工作，以建設高素質專業創新型教師隊伍為目標，以提升教師師德素質和教育教學能力為重點，健全分層分類遞進式教師發展體系，促進教師專業成長，為推進清溪鎮教育事業高質量發展。接下來，清溪鎮將進一步激活教師隊伍，盤活教育資源，提振辦學底氣，提升教育教學質量，不斷增強人民群眾對教育的獲得感和滿意度，推進清溪鎮教育事業再上新臺階。