東莞清溪-銅仁德江東西部勞務協作首次跨省技能提升培訓 助力貴州籍外出務工人員穩崗就業

　　5月15日晚上，東莞市庫有實業有限公司（以下簡稱庫有公司）針對貴州籍員工開展一場技能提升培訓。該培訓活動借助東西部協作相關政策支持，由廣東省東莞市清溪鎮人社分局、貴州省銅仁市德江縣人社局聯合舉辦，旨在為貴州籍的員工們提供一個學習、提升工作技能的平臺，促進貴州籍員工穩崗增收。

　　來自庫有公司不同工作崗位的貴州籍員工來到了公司的培訓場地，共同參加由專業講師為大家帶來的職業培訓。庫有公司人力資源及行政部行政專員李德義對該培訓活動表示歡迎，認為可以讓員工們掌握更多工作技能，進而拓寬他們的工作能力，為員工個人將來發展提供更廣闊的前景。李德義表示，技多不壓身，庫有公司有完善的晉升機制，對于努力上進、工作表現優異的員工，將列為晉升對象進行考量，并根據實際情況，提升他們到更重要的崗位。

　　清溪鎮人社分局有關負責人表示，舉行面向貴州籍員工的系列培訓活動，是清溪鎮與德江縣實施東西部勞務協作的一項創新活動，旨在以高質量發展為引領，堅持聚焦我市“4+5”戰略性產業集群和結合本鎮產業特色，突出制造業當家，進一步優化培訓項目。通過“項目制”技能培訓，從技能、質量、效率、安全等方面提升貴州籍員工整體素質水平，德江縣人社局相關負責人參加培訓班開班儀式，并對參加培訓人員技能培訓政策、培訓紀律、培訓安全、就業政策等進行了詳細的宣傳講解。鼓勵外出務工鄉親們，本著“為自己而學”的初心，切實增強信心、堅定決心，保持恒心，充分利用好閑暇時間，勤學苦練，精益求精，切實學到真本領，掌握真技能，增加收入。