清溪鎮召開勞務派遣單位等級評定工作總結會 7家單位獲評3A級

　　10月21日，清溪人社（醫保）分局召開勞務派遣單位等級評定工作總結暨勞務派遣機構工作會議，對優秀的勞務派遣單位進行授牌表彰，并對下一步工作和疫情防控措施進行部署要求。清溪副鎮長梁國輝、清溪人社分局相關負責人以及清溪鎮勞務派遣單位負責人等參加了會議。

　　會議首先通報了勞務派遣單位等級評定工作情況，并對東莞市致勝勞務派遣有限公司、東莞市騰利勞務派遣有限公司、東莞市芝麻人力資源管理咨詢有限公司、東莞市陽光勞務派遣有限公司、東莞市英明勞務派遣有限公司、東莞市前進勞務派遣有限公司、東莞俊厚實業投資有限公司等7家獲得AAA等級單位進行授牌表彰，同時對獲得AA等級的10單位、獲得A等級的3家單位進行了授牌表彰。

　　會上，梁國輝首先對獲得表彰的勞務派遣公司表示祝賀，希望各標桿公司再接再厲，繼續發揮模范帶頭作用，更好地服務于全鎮經濟社會發展。為進一步促進勞務派遣市場的健康有序發展，梁國輝要求勞務派遣公司相關負責人要提高認識，依法經營，遵守相關法律法規，帶頭維護全鎮勞務派遣用工秩序；要強化服務，以質量取勝，在社會上樹立良好的企業形象，同時要落實好常態化疫情防控措施。

　　梁國輝要求，人社部門要加強監管，引導勞務派遣向規范化發展轉變，把好行政許可“入口關”，嚴格落實年檢制度；要發揮勞務派遣行業協會的作用，積極動員勞務派遣機構參加協會；要構建勞務派遣監管的新格局，打破傳統的勞務派遣日常巡查和專項檢查工作模式，創新管理手段，對違法單位建立回訪監督制度，落實整改效果。