筑牢作風“壓艙石” 激活發展“新引擎”！清溪人社（醫保）分局開展專題學習黨日活動

　　近日，清溪人社（醫保）分局黨支部在鎮委黨校開展“深入貫徹中央八項規定精神學習教育”主題黨日活動，通過“理論授課+案例警示+實踐承諾”三維度學習，為全體黨員干部擰緊紀律“螺絲”、上緊作風“發條”，進一步強化紀律意識、提升服務效能，為推動清溪高質量發展注入新動能。

　　活動伊始，鎮紀檢監察辦相關負責人圍繞近年來清溪鎮監督執紀成效、紀檢工作方法、監管范圍界定等七個維度展開闡述，著重強調全體人員要樹牢規矩意識，切實將紀律要求轉化為履職盡責的行動自覺。

　　鎮領導梁偉光傳達了清溪鎮“深化能力作風建設，優化營商服務環境”大會精神，并立足人社、醫保職能作專題講話，從“明理、知要、踐行”三個方向，深入闡釋中央八項規定精神的核心要義。

　　他指出，人社、醫保部門作為聯系群眾的橋梁，要明其理，強化作風建設，認清作風問題的黨性根源，以自我革命精神破除“四風”問題；要知其要，深挖內涵要義，堅持問題導向、以上率下、常抓不懈；要踐其行，創新學習方法，分層施教，將中央八項規定內化為行動自覺，在服務民生中彰顯擔當，以作風轉變贏得群眾信任。

　　鎮委黨校教師李文武以“作風建設永遠在路上”為主題進行授課，系統講解了違反中央八項規定的常見表現及黨紀處置依據，并列舉典型案例重點剖析“四風”頑疾，引導全體工作人員辨識作風問題風險點，有效提升了教育的針對性和感染力。在表態發言環節，資深干部與新進干部代表分別結合自身工作實際，分享貫徹落實中央八項規定精神的經驗、做法，并表達堅定決心。

　　“一刻也不能松，一分也不能丟，一個也不能落?！被顒又?，清溪人社（醫保）分局負責人回顧了2024年以來的工作成效，并要求科學審視考核結果，在反思中改進、在整改中提升；對12345政務服務熱線等民生事項要全面壓實責任，提質增效；堅決杜絕違紀行為，做到知敬畏、存戒懼，以作風之變促民生之進。

　　據了解，清溪人社（醫保）分局面對復雜嚴峻形勢，在促就業、提技能、優人才、強保障、創和諧等方面成績顯著，如發放就業創業補貼400余萬元，舉辦各類招聘會近50場，指導3家公司成功獲評“廣東省博士工作站”，清溪鎮中心區“南粵家政”基層服務示范站、三中村“南粵家政”基層服務站雙雙獲評省2023年度A級站點；開展各類培訓25場次，培訓人員近2000人次，推動人才工作提質增效；全鎮社?？ǔ挚ㄈ藬低黄?4萬人，統籌社保、醫?；鹬С鲳B老、工傷、失業、醫療費用6.4億元，年內增加醫療定點機構11家。

　　活動最后，全體成員參觀了鎮委黨校黨史及廉政展廳，通過觀看黨史展板、反腐倡廉視頻等，進一步筑牢紀律意識，強化了對中央八項規定精神的理解和踐行決心。此次主題黨日活動內容豐富、形式多樣，不僅讓全體工作人員接受了一次深刻的紀律教育，更激勵大家以更飽滿的熱情和更嚴謹的作風投入到工作中，為清溪高質量發展貢獻力量。