清溪開展規范人力資源市場秩序暨治理欠薪冬季部門聯合行動

　　臨近歲末，為規范人力資源市場秩序，加強勞務派遣人員工資支付監管力度，落實措施保障勞動者權益，12月18日下午，鎮領導陳學聰帶隊開展規范人力資源市場秩序暨治理欠薪冬季部門聯合行動。鎮人社、公安、市場監管、稅務、城管等部門工作人員組成工作組參加聯合行動。

　　行動中，工作組對重點區域勞務派遣機構進行一對一宣傳指導，督促勞務派遣機構落實主體責任，按時足額支付勞務派遣人員工資，為勞務派遣人員繳納社保、辦理工傷認定手續等；要求勞務派遣機構向勞務派遣人員公布工資支付情況，包括工資總額、支付時間、支付方式等。同時，工作組成員單位根據各自職能，通過查閱人事花名冊、工資支付臺賬、勞動合同、勞務派遣協議等書面資料及對機構進行現場巡查，逐一檢查其遵守勞動保障法律法規情況、落實安全生產工作情況、涉稅情況、招聘廣告設置情況等。

　　本次聯合行動聚焦規范勞務派遣機構經營及勞務派遣人員工資權益保障，共檢查機構20家，張貼及派發“就莞用”維權碼海報50余份，責令關停整頓2家，清理違規設置廣告牌5處。

　　據了解，2025年春節將至，為切實保障農民工及時足額領取工資返鄉過年，清溪鎮自11月起開展治理欠薪冬季行動。截至目前，共巡查各類用工單位125家次，作出行政處罰4宗，追發208名勞動者工資219萬元。

　　接下來，清溪鎮將繼續盯緊重點領域、重點行業及重點企業，狠抓任務落實，強化源頭監管，加強懲處懲戒，落實服務援助，切實保障勞動者工資權益。