為進一步落實“人才興鎮”戰略，弘揚五四精神，激勵年輕干部干事創業、成長成才，4月29日下午，橋頭鎮召開“傳承五四薪火 勇擔時代使命”2025年機關年輕干部座談會。鎮黨委書記安連天，鎮黨委副書記、鎮長劉錦棠，鎮黨委委員陳紹文參加座談會。

　　座談會上，來自不同崗位的5位年輕干部代表結合自身崗位實際交流發言，分享了工作經驗與成長心得。其他年輕干部圍繞“百千萬工程”、高質量發展以及個人工作生活等展開熱烈討論，積極為橋頭鎮各項事業發展建言獻策。大家各抒己見，既有對日常工作的深入思考，剖析當前工作中存在的問題與挑戰，并提出切實可行的改進措施；也有對未來工作的務實謀劃，圍繞橋頭鎮的產業發展、民生改善、社會治理等方面，分享了具有前瞻性和創新性的想法。

　　安連天勉勵年輕干部，要有“忠誠之心”，自覺做對黨忠誠老實的踐行者。要牢記對黨忠誠始終是第一條，持續強化理論武裝，堅定信仰、對黨忠誠。要把政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，要把總書記要求的、黨中央要求的、上級部署要求的落實到位。年輕的黨員干部，要帶頭做好表率，不斷提高政治三力，落實好鎮委鎮政府各項部署要求。

　　要有“進取之心”，自覺做不斷追求進步的學習者。要“在學中干、在干中學”，通過學習政策指導工作，學習業務知識正確辦事，學習技能技巧提高本領能力，堅持終身學習的理念，從更高維度、更廣層面去比較、去競爭、去學習，積極進取、不斷提升能力素養。

　　要有“創新之心”，自覺做敢于攻堅克難的奮斗者。要敢于攻堅克難，迎難而上，創新思維探索新路徑、新方法，為推動高質量發展注入源源不斷的活力。要化壓力為動力，立足新形勢、新要求，創造性思考解決問題；要化問題為課題，深入開展調查研究，以實在的調研成果轉化為解決問題的有效措施；要化困難為成果，積極面對工作、發展中遇到的困難，主動思考、協調溝通，在解決困難中提升自我。

　　要有“擔當之心”，自覺做勇于奮發作為的實干者。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕委屈，切實扛起責任擔當，立足各自崗位主動作為，既要在急難險重任務中挺在一線，又要盡心盡責做好日常細微工作，積極作為、真抓實干，以實際行動彰顯年輕干部的責任與擔當。

　　要有“清廉之心”，自覺做良好政治生態的促進者。要正確對待組織，客觀對待名利，嚴格要求自己，扣好人生的“第一?？圩印?，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終做到清清白白做人、干干凈凈干事，確保一路行得穩、走得遠。安連天指出，鎮委、鎮政府也將一如既往地關心愛護青年，把更多年輕干部放在一線崗位攻堅歷練，全力為大家擔當作為保駕護航，讓想干事、能干事、干成事的年輕干部擁有更多機會和更大舞臺。