為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入實施人才強市戰略,集聚一大批新時代創新人才,為我鎮深化創新驅動、推進高質量發展提供強有力的人才支撐,我鎮組織起草了《橫瀝鎮新時代創新人才引進培養實施方案(第二次征求意見稿)》?,F將《橫瀝鎮新時代創新人才引進培養實施方案(第二次征求意見稿)》全文公布,向社會征求意見。歡迎各界人士提出意見和建議,以便進一步完善。
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橫瀝鎮新時代創新人才引進培養實施方案(第二次征求意見稿)
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一、總體目標
實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,營造激發人才創新創造活力的良好環境,加快引進培養創新人才,形成一支與我鎮創新驅動發展,建設灣區活力生態文明小鎮相匹配的新時代創新人才隊伍。
二、主要任務
(一)實施新引進人才綜合補貼項目。實行更具競爭力的引才措施,對符合條件的新引進人才提供綜合補貼。
1、本方案所稱新引進人才,須同時符合以下條件:
2、新引進人才綜合補貼標準如下:
條件類別 |
最高補貼額度 |
補貼方式 |
資金來源 |
正高級職稱 |
30? |
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財政承擔) |
副高級職稱或博士(不分正副高級的高級職稱人才按副高級標準補貼) |
20? |
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碩士 |
6? |
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6? |
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初級職稱或全日制本科(限定用人單位范圍) |
1? |
一次性發放 |
鎮財政全額承擔(其中市屬非財政全額供養事業單位人才補貼資金由市財政承擔) |
3、新引進人才按“就高從優不重復”的原則享受市財政有關人才政策待遇,重復部分予以核減。
(二)實施新引進高層次人才補貼項目。引進高層次人才,由鎮財政對符合條件的新引進高層次人才進行補貼。
1、本方案所指新引進高層次人才,須同時符合以下條件:
2、新引進高層次人才補貼標準如下:
條件類別 |
扶持標準 |
扶持方式 |
資金來源 |
博士 |
3 |
一次性發放 |
鎮財政承擔 |
碩士 |
2 |
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3、新引進高層次人才補貼每人限申領一次,可與本方案中新引進人才綜合補貼同時申領。
(三)實施新時代博士人才培養項目。
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4
5
博士后科研工作分站、博士后創新實踐基地經批準設立工作站的,按博士后工作站的補貼標準補齊差額部分。
三、組織保障
東莞市人力資源和社會保障局橫瀝分局會同橫瀝鎮組織人事辦負責新引進人才綜合補貼、新引進高層次人才補貼、博士及博士后創新平臺建站補貼的申報、受理、審核、公示等工作。
東莞市財政局橫瀝分局負責落實有關鎮財政資金預算安排。
四、申報和審核
本方案所涉及補貼的具體申報時間、申報材料、申報流程,由相關部門另行向社會公布。
五、監督管理
各申請人、企業要嚴格按規定申請補貼。對弄虛作假、欺騙或以不正當手段騙取補貼資金的,經查實后,取消申請資格,對已撥付的財政補貼資金予以追繳;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)本方案由東莞市人力資源和社會保障局橫瀝分局、橫瀝鎮組織人事辦會同東莞市財政局橫瀝分局實施。