3月7日，市國資委召開2024年度市屬企業外部董事述職評議會議。市國資委黨委書記、主任梁燕出席會議并講話。市國資委領導班子成員、四級調研員，市屬企業外部董事，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組，委內各科室負責同志等參加會議。

　　會上，10名外部董事進行現場述職，6名外部董事進行書面述職，依次總結報告過去一段時間的履職情況，分享了履職過程中對市屬企業改革發展的思考研究，總結經驗、查找不足，并就強化市屬企業董事會效能、更好推動市屬企業經營發展等提出一系列有針對性的建議。

　　梁燕認真聽取匯報并指出，過去一年市國資委共完成8名專職外部董事及8名兼職外部董事的聘任，首次面向全國公開招聘專職外部董事2名，并首次實現市屬重點國企外部董事占多數，外部董事制度建設邁出了重要的步伐。各外部董事積極參與市屬企業重大事項決策，切實維護出資人利益，主動思考和深入挖掘問題，在支撐和推動國資國企高質量發展上發揮了重要作用。

　　梁燕強調，一要提高政治站位，深入領會把握外部董事承擔的職責和使命，既要站在出資人角度履行好監督職責，也要以主人翁意識融入企業發展大局，加強與企業內部董事溝通互動，主動參與董事會各項決策，同時發揮外部董事的獨立性和專業性，推動董事會科學謹慎合規決策。二要提升履職能力，各外部董事要積極發揮自身專業能力，為董事會運作和企業經營發展提供有價值的建議。積極參與“定戰略”，推動企業加快制定“1+5”戰略規劃，聚焦主責主業增強核心功能、提升核心競爭力，大力謀劃第二增長曲線；積極參與“作決策”，切實把自身專業優勢與企業實情充分結合起來，有針對性地給出獨立、專業的意見，把外部董事的專業價值凸顯出來，確保決策的合理性和科學性；積極參與“防風險”，推動企業加強合規與全面風險管理，結合下來即將出臺的市屬國企合規指南和債務風險防控辦法等，幫助企業筑牢債務、合規、安全等風險防線。三要強化履職保障，市國資委要進一步建立健全工作機制，定期召開與外部董事的工作交流會議，組織開展外部董事培訓，加強對外部董事服務保障。各市屬企業要建立好對接外部董事的相關機制，暢通外部董事的信息獲取渠道，積極為外部董事履職創造條件。