10月23日，東莞市國資委召開市屬國有企業改革深化提升行動工作推進會。會議通報了市屬國企改革深化提升行動推進情況，傳達了近期省國資委有關國企改革深化提升工作部署，各市屬企業負責人分別匯報各企業改革深化提升行動推進情況、存在問題及下一步工作計劃。東莞市國資委黨委書記、主任梁燕出席會議并講話。

　　梁燕同志強調，今年是推進落實國有企業改革深化提升行動的關鍵之年，各市屬企業要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實增強深化國企改革的責任感、使命感、緊迫感，全面貫徹落實上級國資監管部門、市委市政府具體部署，扎實推進國有企業改革深化提升行動落地見效，確保年底前高質量完成國有企業改革深化提升行動70%以上主體任務。

　　梁燕同志指出，一是要錨定關鍵環節，圍繞企業的核心功能和核心競爭力，以戰略規劃為抓手，錨定企業的主業和未來發展，突出功能使命類改革，堅持戰略性新興產業和傳統產業“兩端”發力，加快推動發展新質生產力，深化體制機制改革，充分激活國有企業動力活力，充分發揮國有企業科技創新、產業控制、安全支撐作用。二是要將改革落腳點放在工作成效上，以釘釘子精神狠抓落實，完善改革推進機制，學習標桿企業深化企業管理效能的經驗做法，各企業要加大“壓減”和虧損子企業治理的等改革工作力度，推動國有資本向主業、優勢企業集中，切實提高國有資本配置效率。三是做到改革穿透基層，各企業結合自身改革亮點著力挖掘具有代表性、示范性的典型改革經驗，充分發揮改革典型引領示范帶動作用。四是加快企業數字化轉型，充分運用數字國資監管平臺體系提升運營效率；謀劃司庫建設，提升財務管理效率、加強風險管控、降低運營成本。

　　市國資委分管改革負責同志、各科室負責同志，各市屬企業（含“雙百企業”）主要負責同志、改革責任部門負責同志參加會議。