5月26日，第十三期東莞市國資國企干部課堂在位于鳒魚洲文創園內的東莞市國有企業黨建基地培訓室開講。本次培訓邀請了駐莞央省企，市委辦、市府辦、市委組織部、市委政研室、市政數局等機關單位，市國資委機關干部職工、市屬國有企業有關職工代表參加培訓。本次講座同步以騰訊會議形式進行線上直播。

　　課堂上，東莞數字集團市場部經理、高級工程師何振亮以“東莞企業數字化轉型——機遇與挑戰”為主題進行分享交流。何振亮結合政策文件、行業案例，深入淺出地論證了發展數字經濟是把握新一輪科技革命和產業變革新機遇的戰略選擇，同時指出當前企業在資金、技能、文化等領域面臨的挑戰，建議東莞企業要把握機遇、用足政策、修煉內功、適度轉型。

　　東莞市國資系統如何進一步推進企業數字化轉型工作？市國資委表示，要提高認識、搭建平臺、開拓思路，加快集聚培養高層次專業化數字人才。按照新一輪“十百千萬百萬”人才工程部署安排，堅持人才引進與培養并重，結合行業特點，開展數字化人才的需求分析、技能論證等課題研究，“國有企業要搶抓機遇，在做強做優做大數字產業上發揮帶頭作用，成為數字化改革創新的主力軍和先行者?！?/span>

　　“國資國企干部課堂”開放式培訓計劃由東莞市國資委推出，自去年開始，已順利開展12期。課程涵蓋企業上市、城市更新、城市交通規劃、企業法務和人力資源管理等領域，旨在充分發揮國有企業的人才資源，加強政企交流，提升干部業務素質，打造“黨性強、懂經濟、精業務”的復合型干部人才。