2月23日上午，市國資委黨委委員、副主任徐險峰主持召開了國企改革三年行動2022年第二次工作推進會，督導各市屬國有企業切實抓好國企改革收官工作。各市屬國有企業分管領導及相關部門負責同志、市國資委相關業務科室負責同志參加了會議。

　　會上，市國資委傳達了省國資委有關會議精神，通報了截至2021年12月底東莞市落實國企改革三年行動完成情況。針對進度相對滯后、效果尚未顯現的改革任務，各市屬國有企業結合自身實際，分別作了情況說明，提出了下一步整改計劃。

　　徐險峰強調，近期市國資委將全面開展市屬國有企業督導工作，各市屬國有企業要認真貫徹中央、省、市關于深化國企改革的工作要求，狠抓改革實效，確保2022年一季度基本完成全部改革任務。一是要全面對標對表，對自身改革整體進展情況再梳理、再分析。各企業黨委要高度重視改革任務，重點難點問題要及時提交公司黨委再研究、再部署，確保改革無死角、零盲區。二是推動全面覆蓋、層層穿透，切實打通“最后一公里”。各企業集團、各下屬子公司要形成工作閉環，確保各項改革政策和目標要求穿透到基層企業，逐級壓實責任，上下貫通。三是加大改革宣傳力度，及時總結好經驗、好做法。結合市委市政府重要戰略部署，突出企業特色亮點、典型示范，采用多種方式進行深入宣傳推廣。