1月16日，東莞市國資委黨委召開2022年度市屬國有企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會，聽取并評議2022年度市屬國有企業黨組織書記述職。會議由市國資委黨委書記、主任梁燕主持。市委組織部副部長姚家慶到會指導。市國資委黨委全體班子成員；各市屬一級企業黨組織書記、董事長，總經理，監事會主席；市國資委調研員、科室負責同志等參加會議。

　　會上，各市屬一級國有企業黨組織書記就抓基層黨建進行述職，匯報了過去一年抓工作情況，剖析存在問題，提出了努力方向和具體舉措。

　　姚家慶站在全市組織系統的高度，對市屬國有企業黨組織書記抓基層黨建工作進行了點評。他指出，2022年，市國資委黨委在市委的正確領導下，帶領國資系統各級黨組織，統籌國資國企深化改革發展和黨的建設，大力實施“人才強企”戰略，推動各基層黨組織全面進步全面過硬，人才隊伍建設再上新臺階，為全市加快高質量發展提供了強有力支撐。對于下來的工作，他提出了四點要求。一要旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導和黨的建設，持續強化思想理論武裝。二要持續織密建強組織體系，持續推進黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，深化“一企一品”“五強五化”黨建品牌建設。三要打造高素質專業化干部人才隊伍，深入實施新時代人才強企戰略，把國資國企打造成我市經濟發展的創新高地、人才高地。四要切實壓實全面從嚴治黨主體責任，鍥而不舍落實中央八項規定精神，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

　　梁燕認真聽取各黨組織書記述職，充分肯定各黨組織書記抓基層黨建工作。她指出，過去一年，各黨組織書記抓基層黨建工作態度端正、舉措得力，成效明顯。一是堅持加強黨的領導黨的建設，牢記“國之大者”，切實發揮了國資國企在雙統籌大局中的穩定器和壓艙石作用。二是堅持黨建引領業務發展，推動企業經營業務平穩健康發展，較好地實現了國有資產保值增值。三是堅持從嚴管黨治黨，黨風廉政建設不斷加強，黨員干部拒腐防變思想防線進一步筑牢。

　　她強調，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是加強黨的基層組織建設三年行動收官之年，各市屬國有企業黨組織書記要把管黨治黨政治責任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行動上，圍繞述職查擺的問題，抓好整改落實，以高質量的黨建引領國資國企的高質量發展。一要切實提高政治站位，進一步增強政治意識，做到政治引領。堅決貫徹落實中央、省、市有關工作部署，持續提升末端執行力，以政治監督保障黨的二十大決策部署落實見效，切實把堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”體現在實際行動中。二要切實謀劃創新機制，進一步夯實管黨治黨工作體系，做到機制引領。始終堅持“兩個一以貫之”，加快健全中國特色現代企業制度，在完善公司治理中加強黨的領導，持續深化三項制度改革，完善市場化經營機制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，健全防治腐敗滋生蔓延的體制機制。三要切實提振精氣神，進一步建設以傳承黨的偉大精神譜系為核心價值追求的企業文化，做到文化引領。大力弘揚國企先進精神和企業家精神，加強國企文化建設，積極營造風清氣正、奮勇爭先的良好氛圍，進一步激發干部隊伍干事創業熱情。深化“五強五化”黨建品牌創建，不斷增強國企黨建工作品牌影響力。牢牢掌握意識形態主動權，及時傳播國資國企好聲音，廣泛凝聚起加快推動國資國企實現高質量發展的強大力量。四要切實提升經營效益，進一步推動黨的二十大精神在企業落地生根，做到成效引領。圍繞黨的二十大、省委十三屆二次全會、省委經濟工作會議、市委十五屆五次全會做出的新部署新要求，全面優化完善國資國企系統工作新思路新舉措。聚焦“科技創新+先進制造”城市特色，突出抓好重大項目投資、重大項目招商、重要產業空間載體建設，持續增強市屬國企核心競爭力，構建完善高質量考核評價體系，進一步提高國資國企對全市GDP的貢獻度，以實實在在的工作成績檢驗貫徹落實成效，為東莞在“雙萬”新起點上加快高質量發展貢獻新的更大力量。