為進一步滿足廣大企業員工對美好生活的新期待，助力推動千萬人口與城市深度融合、共生共榮。近日，莞城街道召開企業員工文明共享計劃推進會，著力推動先進思想、文明新風、文體服務、公益行動等資源走進企業園區惠及員工，讓員工與企業、城市同發展共成長。莞城宣教文體旅辦、文化服務中心、圖書館、美術館等相關負責人，以及30名企業代表參加活動。
會上，大家先一起觀看了企業員工文明共享計劃宣傳片。隨后，莞城宣教文體旅辦主任汪泓介紹了企業員工文明共享計劃的工作情況，歡迎企業加入文明共享計劃。據介紹，自開展企業員工文明共享計劃以來，莞城街道新時代文明實踐中心充分整合多方力量，通過“菜單式”文化服務、志愿服務課程、知識講座等豐富活動，聚焦廣大企業員工需求，堅持送文化、送服務、送政策、送知識進企業，在文明共享計劃活動中，讓廣大員工感受并汲取精神文明養分，提高員工文明素養，增強員工對莞城、對企業的歸屬感、認同感。
活動期間，莞城文化服務中心、圖書館、美術館相關工作人員結合自身經驗，從不同角度介紹對企業員工文明共享計劃文體惠企的具體工作，通過以文旅惠企、閱讀惠企、文化惠企、體育惠企等方式，為企業送福利，鼓勵企業參與到莞城各項公益文化活動中來，進一步豐富企業員工業余文化生活，提供自我提升的平臺，更好地滿足企業員工精神文化需求。
在莞城企業員工文明共享計劃項目文旅篇上，莞城文化服務中心工作人員羅詩琪從莞城“菜單式”公共文化服務進基層活動、“行走老莞城”研學路線等方面介紹了企業活動開展的情況，以及為企業送去培訓、講座、展覽和傳統非遺項目、花草紙燈制作、竹編體驗等傳統文化體驗活動服務。 暑假期間，莞城街道將開展小候鳥莞城潮流行“行走老莞城”研學專場活動，希望讓更多企業員工和小候鳥們參與其中，給予在莞就業的企業員工更多關愛。 莞城文化服務中心工作人員林靜分享了莞城開展群眾文化工作的基本情況，介紹了群眾文化組的基本職能、主旨目標、具體做法、莞城藝術團隊等等。她詳細分享了“走進藝術”“藝術夜?！钡仁畮醉椆媾嘤栒n程特色、在傳統節日期間開展的節日慶祝和文化服務活動、“文化周末”晚會品牌特色，以及在暑假期間與企業商圈聯動開展關愛“小候鳥”等惠及廣大員工的活動。 林靜表示，接下來將繼續依托莞城文體資源開展內容豐富、形式多樣的培訓活動，并邀請專業指導老師為廣大企業員工提供高效、高質量課程，豐富企業員工的業余文化生活。 莞城文化服務中心工作人員賴國柱則從體育方面，讓企業員工了解轄區舉辦各種體育項目賽事和體育項目訓練點的情況，進一步搭建企業互動交流平臺，為企業創造更加積極向上的企業文化，增強企業凝聚力和團隊合作精神。 “為促進莞城街道公益體育發展，大力加強街道群眾體育工作，把暑期公益體育工作作為全民健身運動的重點，切實提高青少年健康素質，磨練青少年意志品質，培養集體主義情感?！辟噰硎?，“每年暑假期間，莞城街道相繼開展足球、籃球、游泳等十多個項目的暑假公益體育培訓活動，今年共設有10個項目的公益體育培訓活動將于7-8月份舉辦?！?/p> 莞城圖書館工作人員洪慧平結合自身經驗，圍繞莞圖簡介、閱讀活動、閱讀服務、利用指南等四個方面進行推介，詳細介紹了莞城圖書館開展的閱讀活動以及文體惠企服務情況，特別是在原創展覽、文史研究展、館藏推介展、讀書會、閱讀互動等一系列進企業活動中，推動企業員工文明共享計劃走深走實。 莞城美術館工作人員李丹在推進會上講述了莞城美術館的背景、辦展理念、展覽情況、獲獎榮譽、館校共建、館企合作等方面情況，讓現場企業員工詳細了解莞城美術館的情況。值得一提的是，莞城美術館以展覽為載體策劃的流動展板送進校園、社區、企業等，通過藝術體驗、藝術導覽以及主題講座等藝術形式，惠及更多企業員工。
接下來，莞城街道將進一步深化企業員文明共享計劃，通過整合轄區各方資源，為企業提供更豐富多彩、更貼合實際的適切性服務，增強企業員工的獲得感，共建文明莞城，共享文化成果，為莞城街道高質量發展提供精神文明力量支撐。
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