《東莞市醫療保障辦法》（東府〔2023〕60號）將于2024年1月1日起實施。由于貫徹落實省有關統賬結合職工醫保繳費最低標準的規定，政策實施后，現參加“職工基本醫療保險+住院補充醫療保險”的人員（包括網傳“目前每月交29.13元醫療保險費的退休人員”、“每月交189.12元醫療保險費的退休人員”），其實際繳費略有增加。為減少對該類參保人的影響，此次改革我局進行了相應的政策過渡銜接，同步提升了該類參保人的醫療保障待遇水平。

　　一方面，做好費率過渡性銜接。實際上，疫情期間住院補充醫療保險實施階段性降費措施，參加“職工基本醫療保險+住院補充醫療保險”的人員繳費費率降費后現為3.3%，但階段性降費措施將于2023年年底到期，到期后將恢復至原來的政策費率4.8%。按照醫保新政，該類參保人政策費率為5.5%；為做好過渡銜接，我局擬于2024年1月起實施階段性過渡銜接措施，費率減低至4.8%，與前面所說的原政策費率4.8%是一致的。

　　另一方面，同步提升住院及門診醫療保障待遇水平。一是住院起付標準降低50%，支付比例增加5個百分點；二是醫院就醫普通門診年度最高支付限額增加100%，即2024年醫院就醫普通門診年度最高支付限額可增至1874元，支付比例增加5個百分點；三是門診特定病種基本醫療費用年度最高支付限額增加20%；四是已辦理異地就醫備案的參保人，其異地就醫普通門診年度最高支付限額增加20%；五是繳費滿年限（男30年、女25年）的，不再需要繳納醫保費，且可新建立個人賬戶，每月按149.91元劃入，直至終生。