4月10日，東城街道召開2025年組織工作會議，深入學習貫徹全國組織部長會議、全省組織部長會議暨全省老干部局長會議以及全市組織工作會議暨老干部工作會議精神，總結2024年組織工作，部署2025年工作任務。
會議強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年，做好今年組織工作責任重大。東城全體組工干部要緊扣市的總體要求，擔起為東城“舉旗幟、強根基、選賢能、聚英才”的使命任務，以改革精神全面推動新時代組織工作高質量發展，為東城加快構建現代化產業體系提供堅強組織保證和人才支撐。
會上，光明社區黨委、東城經濟發展局黨總支、光明眼科醫院黨支部分別作經驗交流發言。
會議對東城街道2025年組織工作作出部署，聚焦“六個著力”，推動高質量發展。
著力強化政治引領
聚焦全員覆蓋、分類培訓、學用結合三個目標要求，持續推動黨的創新理論武裝走深走實，鞏固和拓展主題教育和黨紀學習教育成果，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，打造對黨忠誠的政治隊伍。
著力建強組織體系
縱深推進社區治理“善治行動”、基層黨組織強基工程、黨員隊伍“紅心計劃”“兩個覆蓋”攻堅行動、健全流動黨員管理機制、推進新就業群體黨建工作等“六大任務”，全面提升黨建引領高質量發展成效，鍛造東城現代化建設的堅強戰斗堡壘。
著力建設過硬隊伍
突出政治導向，以社區換屆選舉籌備工作、后備干部和年輕干部培養工作、干部隊伍管理和監督、人事管理和激勵工作“四項舉措”為抓手，鍛造高素質專業化的干部隊伍，全力營造奮發有為的干事創業氛圍。
著力打造人才高地
堅持“三個一”全面強化東城現代化建設的人才支撐，錨定“一百萬”目標要求，大力推進“百萬英才匯南粵”行動計劃；樹牢“一盤棋”發展理念，迭代升級東城新一輪人才政策；構建“一站式”服務矩陣，全面營造愛才惜才的社會氛圍。發揮人才引領效能，加快構建東城現代化產業體系建設。
著力發揮“五老”作用
突出“三個持續”不斷提升新時代老干部服務質效，持續推動離退休干部黨支部建設、持續強化“五老”隊伍建設、持續推動老干部服務精準化，用心用情用力做好老干部工作。
著力建設模范機關
深化模范部門和過硬隊伍建設，以嚴的標準注重培養年輕組工干部，持續做優做實組工干部“微講堂”計劃，采取多種形式引導組工干部加快成長成才，在爭先創優中全面提升組工干部能力素質。
