為切實保障農民工勞動報酬權益，有力、有序、有效做好歲末年初保障農民工工資支付工作，近日，東城街道多措并舉開展冬季根治欠薪專項行動。
一是開展根治欠薪集中接訪活動。從12月11日起至春節前，街道根治拖欠農民工工資工作領導小組相關成員單位每周一上午在東城人社分局安排集中接訪半天，直接處理重大敏感欠薪問題，切實保障農民工及時足額領取工資返鄉過年，確保不發生因欠薪引發的重大群體性事件或惡性極端事件。
二是開展“開工第一課”活動。12月11日，東城人社分局聯合街道住建局為新開工的高田城南印象工程建設項目舉辦了一期企業負責人和勞資管理人員法律培訓班，講解了《保障農民工工資支付條例》的相關規定，明確了建設工程中各市場主體職責，并結合工作中的典型案例，深層次剖析了勞動合同簽訂、實名制系統管理、工資專戶設立和使用規范的重要性。同時，工作人員指導工程建設過程中的勞資糾紛處理以及關于農民工工資支付的若干注意事項等，并現場張貼了“就莞用”碼，增強企業遵守勞動用工法律法規意識，提高勞動者依法維權意識，為構建和諧勞動關系提供良好的用工環境。
三是開展農民工工資發放督導會。12月13日，東城人社分局聯合市水務局在東莞市供水管網更新改造一期工程（東城標段）項目開展了農民工工資發放督導會，針對供水管網更新改造一期工程農民工工資發放情況，作出部署和要求。工程項目建設單位、施工單位和監理單位也做出了表態，將嚴格按照相關規定，確保農民工工資及時足額發放到位。
下來，東城街道將扎實推進冬季根治欠薪專項行動、“莞薪無憂”專項行動等，繼續做好法律法規宣傳活動，加強欠薪風險隱患排查，暢通欠薪維權渠道，快速高效處置欠薪，對所有查實的欠薪案件在2024年春節前全部辦結，堅決防范發生群體性、極端性事件及重大負面輿情，積極維護社會和諧穩定。
