為保障未成年工合法權益，規范企業用工行為，7月12日上午，東城人社分局在分局五樓會議室組織召開東莞市青年就業暑期“護航港”政策宣講會。街道轄區內提供見習（實習）、使用未成年工的17家用人單位和4家娛樂場所的人事專員、負責人參加了此次宣講會。
會議主要圍繞《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》、《未成年工特殊保護規定》、《禁止使用童工規定》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規進行宣講，重點解讀了實習、見習及未成年工的區別、用人單位在用工時應履行的職責和注意事項等，提醒用人單位一定要擯棄僥幸心理，無論何時勿碰童工“高壓線”，引導用人單位誠信經營、合法用工。會后，各用人單位紛紛討論在招用工過程中遇到的困難及問題，分局相關業務骨干現場認真解惑答疑并派發宣傳資料50余份。
通過此次普法宣傳講座，進一步規范了用人單位的用工行為，增強了用人單位的守法意識。下一步，人社分局將持續加大宣傳檢查力度，切實維護好未成年工的合法權益，全力營造維護勞動者合法權益的濃厚氛圍。
