各村(社區),各單位,機關各部門:
《洪梅鎮人才引進及服務保障暫行辦法》業經鎮委、鎮政府研究同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。
東莞市洪梅鎮人民政府
2023年12月8日
洪梅鎮人才引進及服務保障暫行辦法
第一章總則
第一條為貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神,深入推進人才強鎮戰略,根據《東莞市人民政府關于印發〈東莞市人才安居辦法(試行)〉的通知》(東府〔2020〕49號)、《東莞市人力資源和社會保障局關于印發〈本科生引進培養暫行辦法〉的通知》(東人社發〔2022〕17號)、《東莞市人力資源和社會保障局關于印發〈東莞市創新人才引進培養暫行辦法〉的通知》(東人社發〔2022〕18號)等文件規定,結合我鎮實際,制定本辦法。
第二條符合條件的人才、機構或企業在享受國家、省、市人才相關政策規定的有關補貼或服務基礎上,可再享受本辦法規定的補貼和服務。
第二章人才引進培養
第三條為全面擴大優質人才流入,強化人才資源供給,實施人才引育計劃,對符合條件的人才、機構或企業給予補貼。
第四條人才引進綜合補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
實施人才引進計劃,對符合條件的新引進人才給予人才引進綜合補貼,促進人才回洪梅或來洪梅創業就業。
?。ǘ?/span>補貼標準
1.具有洪梅戶籍的全日制普通高等教育??飘厴I生或技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生補貼標準為1500元/人,補貼一次性發放。
2.具有洪梅戶籍的全日制普通高等教育本科畢業生補貼標準為3000元/人,不具有洪梅戶籍的人才按補貼標準的60%發放,以上補貼一次性發放。
3.具有洪梅戶籍的全日制普通高等教育碩士研究生學歷畢業生補貼標準為20000元/人,不具有洪梅戶籍的人才按補貼標準的70%發放,以上補貼按5:5比例分2年發放。
4.具有洪梅戶籍的全日制普通高等教育博士研究生學歷畢業生補貼標準為60000元/人,不具有洪梅戶籍的人才按補貼標準的90%發放,以上補貼按4:3:3比例分3年發放。
獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業生,參照普通高等院校畢業生享受同等補貼待遇。
人才引進綜合補貼每人限申領一次,按“就高從優不重復”原則執行。
?。ㄈ┥觐I條件
申領人才引進綜合補貼須同時符合以下條件:
1.2023年1月1日后(含當日)引進我鎮,引進時間以其取得相應學歷后首次在我鎮用人單位繳納社會養老保險費的時間為準。
2.引進前已具有本條規定的相關學歷。
3.申領時已與我鎮用人單位(黨政機關、財政全額供養的事業單位除外)簽訂1年以上勞動合同,且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會養老保險費的記錄為準)。
4.引進后在我鎮連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。
第五條人才見習交通補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
實施青年人才見習計劃,對來洪梅見習(包括見習、實習或實訓)的人才給予人才見習交通補貼,擴大青年人才資源儲備。
?。ǘ┭a貼標準
根據人才在讀高等院校所在地確定交通補貼標準,市內交通補貼為300元/人,省內交通補貼為500元/人,省外交通補貼為1000元/人。
?。ㄈ┥觐I條件
申領人才見習交通補貼須同時符合以下條件:
1.2023年1月1日以后(含當日)到我鎮用人單位(黨政機關、財政全額供養的事業單位除外)見習,見習時間不少于3個月,且在該用人單位繳納特定工傷或商業保險;
2.到我鎮用人單位見習時,須為在讀的全日制普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生,或取得全日制普通高等教育學士、碩士、博士學位不超過2年的;或境外在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生,或取得境外的學士、碩士、博士學位不超過2年。
人才見習交通補貼每人限申領一次,補貼一次性發放。
第六條職業介紹補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
實施職業介紹補助計劃,對為我鎮介紹引進人才的人力資源服務機構給予職業介紹補貼,進一步拓寬我鎮主要用工企業人才引進的有效渠道。屬于東莞市促進經濟發展類專項資金不給予資助范圍的企業,不得申領職業介紹補貼。
?。ǘ┭a貼標準
標準為200元/人,介紹同一名畢業生就業的只給予一次補貼,補貼一次性發放,同一服務機構申領補貼人數不超過500人。
?。ㄈ┥觐I條件
申領職業介紹補貼須同時符合以下條件:
1.為我鎮“四上”企業(除建筑業外)包括規模以上工業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業、房地產開發經營業、規模以上服務業企業介紹引進2023年1月1日后(含當日)畢業的全日制普通高等院校??埔陨袭厴I生或技工院校高校工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生等人才;
2.提出申請時,介紹引進的人才已與我鎮“四上”企業(除建筑業外)簽訂1年以上勞動合同,勞動合同起始時間須為2023年1月1日后(含當日),且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會養老保險費的記錄為準);
3.介紹引進的人才簽訂勞動合同后在我鎮連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月;
4.申領補貼的服務機構應在東莞市或東莞對口的東西部協作結對幫扶地市依法登記注冊,并取得當地人社部門的人力資源服務許可;
5.申領補貼的服務機構近2年無失信記錄,且不存在因違法或侵害被介紹人及企業合法權益被予以行政處罰或者責令改正等不良記錄。
第七條外出招聘補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
實施推動校企交流計劃,對參加市、鎮人力資源和社會保障部門組織的東莞市外招聘活動的企業,給予外出招聘補貼。屬于東莞市促進經濟發展類專項資金不給予資助范圍的企業,不得申領企業外出招聘補貼。
?。ǘ┭a貼標準
參加省內招聘活動的,補貼標準為1000元/次,參加省外招聘活動的,補貼標準為2500元/次,以上補貼一次性發放。
?。ㄈ┥觐I條件
申領外出招聘補貼須同時符合下列條件:
1.申領補貼的企業須為在洪梅鎮依法登記注冊;
2.已在東莞市校企合作洽談會平臺進行報名并發布崗位;
3.參加市、鎮人力資源和社會保障部門組織的東莞市外的招聘活動。
第八條技能助企補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
實施技能助企計劃,對成功備案并開展職業技能等級認定的企業給予技能助企補貼,鼓勵企業培養技能人才。屬于東莞市促進經濟發展類專項資金不給予資助范圍的企業,不得申領技能助企補貼。
?。ǘ┭a貼標準
當年組織企業員工開展職業技能等級認定并頒發職業技能等級證書在50人以上的,補貼標準為10000元;人數在100人以上的,補貼標準為20000元;人數在200人以上的,補貼標準為30000元。
技能助企補貼每家企業每年限領一次,補貼一次性發放。企業組織技能等級認定人數按照當年企業核發職業技能等級證書數量計算(不區分等級)。
?。ㄈ┥觐I條件
申領技能助企補貼須同時符合下列條件:
1.申領補貼的企業須為在洪梅鎮依法登記注冊;
2.已通過市人力資源和社會保障局職業技能評價機構備案;
3.申領補貼的企業近2年無失信記錄,且不存在因違法或侵害被介紹人及企業合法權益被予以行政處罰或者責令改正等不良記錄。
4.當年組織企業員工開展職業技能等級認定并頒發職業技能等級證書在50人以上。
第三章人才安居
第九條人才購房補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
在我鎮工作并持有優才卡(玉蘭卡/莞香卡)的人才,或在我鎮工作的碩士及以上研究生、副高及以上職稱人才、高級技師及以上技能等級高層次人才,或經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出積極貢獻的優質企業推薦的優質人才,或經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出特別重大貢獻的優質人才,可申領人才購房補貼。在黨政機關、財政全額供養的事業單位工作的在編人員不列入補貼對象范圍。
?。ǘ┭a貼標準
1.玉蘭卡持有人補貼標準為6萬元/套,莞香卡持有人補貼標準為2萬元/套;
2.博士研究生及正高職稱的人才補貼標準為3萬元/套,碩士研究生、副高職稱人才及高級技師等級的高層次人才補貼標準為2萬元/套;
3.經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出積極貢獻的優質企業,每年可推薦1-3名優質人才申領人才購房補貼,補貼標準為2萬元/套;
4.對我鎮經濟發展作出特別重大貢獻的優質人才,經鎮委鎮政府一事一議確定補貼標準。
符合條件的人才每戶(含人才配偶、子女)限領1次購房補貼,按照“就高從優不重復”原則執行。
?。ㄈ┥觐I條件
申領人才購房補貼須同時符合下列條件:
1.申領購房補貼時,申請人已與我鎮用人單位簽訂1年以上勞動合同,且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會養老保險費的記錄為準);
2.申請人須以家庭(家庭成員包括配偶、子女)為單位進行申請(子女滿十八周歲可單獨算一戶家庭),購房者須為申請人本人或其家庭成員(一戶家庭只能申領一次);
3.所購房產須為在洪梅鎮轄區內的商品住房;
4.申請人及其家庭成員在本市未享受過購房優惠政策,未租住政策性住房;
5.申請人及其家庭成員在本市擁有不超過一套商品住房;
6.申領補貼時須已經簽訂購房合同且已經完稅。
第十條人才驛站服務
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為吸引人才停留,為人才提供認識洪梅、融入洪梅、扎根洪梅的機會,打造人才驛站,向有意在洪梅工作的人才提供短期免費住宿以及就業服務等一系列暖心服務。
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1.短期住宿服務,對符合條件的人才提供為期7天的免費住宿服務,滿足人才就職、初創期臨時住宿要求,并贈送城市配套大禮包(含城市地圖、本土特色、政策集合);
2.就業創業服務,通過線上線下相結合的方式,為人才提供就業創業政策咨詢、崗前培訓等。
3.人才服務、青年人才交流、生活融入指引等。
?。ㄈ?/span>申請條件
申請人才驛站服務須同時符合以下條件:
1.全日制普通高等教育???/span>以上學歷,或取得初級以上職稱,或取得高級工以上技能等級的人才,或港澳青年人才;
2.年齡為18至35周歲;
3.非洪梅戶籍;
4.未申請入住過我鎮人才驛站;
5.身體健康,無重大疾病或傳染??;
6.已收到洪梅鎮用人單位筆試或面試通知。
第四章人才子女教育
第十一條為進一步做好我鎮人才子女教育,優化人才發展環境,吸引人才落戶洪梅、服務洪梅,對符合條件的企業骨干人才子女,可按企業分配的入學指標申請入讀鎮屬公辦學校,對符合條件的人才子女入讀幼兒園給予補貼。
第十二條人才子女入學指標獎
對全年(工業、建筑業)產值、(批零住餐業、服務業)營業收入5億元以上企業,給予1個公辦義務教育入學指標,且每增加5億元梯度可增加1個指標。全年(工業、建筑業)產值、(批零住餐業、服務業)營業收入較上一年度每增加3000萬元給予1個公辦義務教育入學指標,最多給予3個指標。對鎮倍增企業每年給予2個公辦義務教育入學指標,幫助企業穩定優質人才留崗工作。同時符合市鎮多項條件的,按最高指標分配。
符合條件的企業骨干人才子女,可按企業分配的入學指標申請入讀鎮屬公辦學校。鎮將根據當年鎮學位指標總量及企業實際需求情況進行排名統籌安排。
第十三條人才子女入讀幼兒園補貼
?。ㄒ唬┭a貼對象
在我鎮工作并持有優才卡(玉蘭卡/莞香卡)的人才,或在我鎮工作的碩士及以上研究生、副高及以上職稱人才、高級技師及以上技能等級高層次人才,或經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出積極貢獻的優質企業推薦的優質人才,或經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出特別重大貢獻的優質人才,可申領人才子女入讀幼兒園補貼。在黨政機關、財政全額供養的事業單位工作的不列入補貼對象范圍。
?。ǘ┭a貼標準
對于符合條件的人才子女入讀我鎮轄區幼兒園,補貼標準為3000元/生/年(即每生每月補貼300元,一年按照在園時間10個月計算),每學期末按人才子女實際就讀月份發放補貼。
?。ㄈ┥觐I條件
申領人才子女入讀幼兒園補貼須同時符合以下條件:
1.在申請當年的8月31日前年齡滿3周歲且不滿6周歲;
2.申請當學年入讀的必須是洪梅鎮轄區內幼兒園。
第五章人才入戶
第十四條人才入戶指標獎
鎮全年(工業、建筑業)產值、(批零住餐業、服務業)營業收入1億元以上、年度繳納稅收(不含調庫)1000萬(含)等重點發展企業,可為其員工申請企業自評人才入戶。
企業推薦的員工應屬于企業急需的骨干人才,同時應具備中技或中等教育以上學歷,年齡在50周歲以下,且在該企業連續參加社會保險繳費滿1年。對重大貢獻的企業骨干人才提出企業自評人才入戶申請采取“一事一議”方式報鎮政府批準。企業自評人才資格不作跨年度使用,逾期作廢。
第六章人才服務
第十五條暖才卡服務
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在我鎮工作并持有優才卡(玉蘭卡/莞香卡)的人才,或在我鎮工作的碩士及以上研究生、副高及以上職稱人才、高級技師及以上技能等級高層次人才,或經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出積極貢獻的優質企業推薦的優質人才,或經鎮委鎮政府認定對我鎮經濟發展作出特別重大貢獻的優質人才,可申領暖才卡,并享受相關服務。
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持卡人除可以按相關政策規定享受有關補貼或服務外,還可以享受以下服務。
1.政務服務。設立優才服務專區,持卡人享受人才服務咨詢“一站式”、一條龍服務。持卡人在鎮政務服務中心辦理行政審批及服務事項可使用綠色通道,并享受專人全程協調服務。持卡人及其配偶、子女依照相關政策規定將戶口遷入本市,可享受綠色通道服務。
2.子女入學。持卡人子女依照相關政策規定享受免費義務教育待遇的,可優先就近從優安排,并可享受綠色通道服務。
3.子女托育。持卡人可參加“向日葵親子小屋”項目,優先享受0-3歲科學育兒等公益服務;持卡人3歲以下嬰幼兒可優先在我鎮嬰幼兒照護服務示范機構享受優質托育等服務。
4.醫療養老。持卡人及其直系親屬在我鎮可享受就醫體檢、住院、專家會診、家庭醫生等綠色就醫通道服務。持卡人直系親屬可優先安排入住洪梅護理院,提供優先安排床位、專業醫療護理照護以及洪梅鎮轄區范圍住院接送等服務。入住洪梅護理院的持卡人直系親屬經評估判斷為輕度失能、中度失能、重度失能的,可享受1000元/人/月補貼,限補貼1人。持卡人或其直系親屬在黨政機關、財政全額供養的事業單位工作的不列入補貼對象范圍。
5.就業服務。持卡人及其配偶、子女愿意在本鎮就業的,結合個人就業履歷和個人條件,可享受推薦就業服務,符合條件的可參加我市專業技術職稱評定、考試或執業(職業)資格考試,執業(職業)資格注冊登記。
6.文體服務。持卡人可享受文化服務綠色通道,可優先預約參觀鎮文化場館、優先參加各類文化活動,可享受免費或低收費進入鎮所屬公共體育場館進行健身服務。本地人才“樂購消費劵”,優先派發持卡人。
7.學習培訓交流服務。持卡人可優先受邀參加各類人才交流、聯誼活動,優先獲得相關企業創新創業項目需求匯編,優先享受重點對接交流項目推介服務;持卡人優先參加鎮組織的技能培訓、考察及赴外交流等活動。
8.政策宣傳服務。持卡人可享受鎮各有關部門提供的送政策上門服務,精準對接;持卡人可獲優先邀請參加鎮內各部門組織的人才支持政策宣傳活動。
?。ㄈ┥觐I條件
1.申請人提出申請時需已連續在洪梅工作滿6個月并仍在洪梅工作(以在洪梅繳納社會養老保險費的記錄為準);
2.在我鎮連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月;
3.申請人近2年無失信記錄,且不存在被予以行政處罰或者責令改正等不良記錄。
第七章組織實施
第十六條建立部門協調工作機制。
鎮委人才工作領導小組全面統籌謀劃人才服務工作重大事項,鎮委人才工作領導小組辦公室負責組織協調各職能部門開展人才服務具體實施工作,鎮委人才工作領導小組各成員單位根據各自職能,貫徹落實本辦法規定。
第十七條責任分工。有關部門應根據各自職能與分工,明確落實措施、辦理流程、辦結時限和具體責任人,明確責任到人到崗,加強政策宣傳和人員培訓。按照分工負責的原則,對口部門和服務事項具體承接單位(機構)要落實好各項人才服務工作事項。
第十八條經費保障。鎮財政分局按規定落實資金安排,確保工作順利開展。
第十九條責任追究。在洪梅鎮人才服務辦理、管理和服務過程中,出現違反政策法規和本辦法規定損害申請人利益的,或者濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,對相關責任單位和個人,依照有關規定予以處理。
第八章附則
第二十條本辦法所稱的“以上”包括本數。
第二十一條本辦法所稱的具有或取得相關學歷(或學位)的時間,以相應學歷(或學位)證書上的落款日期為準。
第二十二條國家、省、市對人才有其他待遇規定,從其規定。本鎮對人才有其他待遇規定,按“就高從優不重復”原則執行。
第二十三條申請人或申請單位以虛假信息或資料申領本辦法有關政策待遇的,由受理審核部門駁回其申請或撤銷其享受有關政策待遇的資格,由待遇發放部門追回其已享受的政策待遇,并依法追究其法律責任。
第二十四條本辦法由鎮委人才工作領導小組辦公室會同各有關單位負責解釋。
第二十五條本辦法自印發之日起實施,有效期至2024年12月31日。
附件:1.洪梅鎮人才引進培養實施細則
2.洪梅鎮人才購房補貼實施細則
3.洪梅鎮人才驛站服務實施細則
4.洪梅鎮人才子女入讀幼兒園補貼實施細則
5.洪梅鎮暖才卡服務實施細則
6.洪梅鎮人才醫療養老服務實施細則
附件1
洪梅鎮人才引進培養實施細則
一、辦理流程
?。ㄒ唬┌l布公告。鎮人力資源和社會保障分局發布申報公告,明確補貼申領辦理期限。
?。ǘ┥暾?。符合條件的申領主體,填寫申請表,經單位負責人確認無誤后簽字并加蓋公章,準備好相關材料,在公告規定期限內按要求提交相關表格及證明材料至洪梅鎮政務大廳優才服務區辦事窗口辦理,逾期將無法申請。
?。ㄈ徍?。洪梅鎮政務大廳優才服務區對材料進行初審后,將整套人才引進綜合補貼材料通過后臺流轉至鎮人力資源和社會保障分局,由鎮人力資源和社會保障分局審核申報材料的完整性、真實性和是否符合有關申領條件。有關部門及單位協助核實申請主體的戶籍情況及納稅情況,并將意見反饋至鎮人力資源和社會保障分局。
?。ㄋ模┕久麊渭罢髑蟾鞑块T意見。鎮人力資源和社會保障分局將擬通過的申請名單向社會公示5個工作日,公示無異議后征求有關部門意見。收集相關部門意見后,鎮人力資源和社會保障分局確定補貼名單。
?。ㄎ澹┵Y金撥付。根據規定配套補貼資金,由鎮人力資源和社會保障分局會同鎮財政分局向申領個人或單位撥付補貼資金。
二、所需材料
?。ㄒ唬┥觐I人才引進綜合補貼應提交資料
1.洪梅鎮人才引進綜合補貼申請表;
2.居民身份證原件及復印件;
3.學歷證明材料(畢業證及學位證/學歷證原件及復印件,相關證書網上查驗截圖);
4.與我鎮用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件;
5.近6個月的個人所得稅納稅記錄;
6.在莞開戶銀行卡原件及復印件;
7.其他證明材料。
?。ǘ┥觐I人才見習交通補貼應提交資料
1.洪梅鎮人才見習交通補貼申請表;
2.居民身份證原件及復印件;
3.學生證/畢業證原件及復印件;
4.與用人單位簽訂的見習協議原件及復印件;
5.在莞開戶銀行卡原件及復印件;
6.其他證明材料。
?。ㄈ┢髽I申請企業外出招聘補貼應提交資料
1.洪梅鎮企業外出招聘補貼申請表;
2.企業營業執照復印件(加蓋公章);
3.企業在銀行開設的基本賬戶復印件(加蓋公章);
4.其他證明材料。
?。ㄋ模┢髽I申領技能助企補貼應提交資料
1.洪梅鎮技能助企補貼申請表;
2.企業營業執照復印件(加蓋公章);
3.已完成職業技能評價機構備案且當年組織本企業員工開展職業技能等級認定人數的相關證明材料(加蓋公章);
4.企業在銀行開設的基本賬戶復印件(加蓋公章);
5.其他證明材料。
?。ㄎ澹┤肆Y源服務機構申領職業介紹補貼應提交資料
1.洪梅鎮職業介紹補貼申請表;
2.企業營業執照復印件(加蓋公章);
3.人力資源服務許可證復印件(加蓋公章);
4.單位開具的,經被推薦人親筆簽名確認的職業介紹推薦信或“四上”企業(除建筑業外)出具的確認函,介紹員工成功后企業的支付款憑證;
5.引進全日制普通高等教育??埔陨袭厴I生或技工畢業生學歷證書復印件(加蓋公章);
6.引進的全日制普通高等教育??埔陨袭厴I生或技工畢業生與我鎮用人單位簽訂的勞動合同復印件(加蓋公章);
7.人力資源服務機構在銀行開設的基本賬戶復印件(加蓋公章);
8.其他證明材料。
三、辦理時限
有關政策待遇的申請須在2025年12月31日前(含當日)提出,逾期不予受理。
四、其他規定
?。ㄒ唬Ρ巨k法有關政策待遇的申請人的用人單位進行認定時,用人單位與其設立的依法取得營業執照或登記證書的分支機構,以及同一用人單位設立的依法取得營業執照或登記證書的不同分支機構,均認定為不同的用人單位。
?。ǘ┍巨k法有關政策待遇的申請時間、申請程序、申請資料等要求以鎮人力資源和社會保障分局發布的申報公告為準。
?。ㄈ┓蠗l件的人才在申領人才引進綜合補貼期間,須持續在我鎮工作,若中途因工作調動或辭職等原因,離開我鎮的,不再享受相關補貼待遇。
附件2
洪梅鎮人才購房補貼實施細則
一、申領流程
?。ㄒ唬┓蠗l件的申請人按照要求準備好相關材料,在工作日工作時間,提交申領人才購房補貼材料至洪梅鎮政務大廳優才服務區辦事窗口辦理。優才服務區辦事窗口對相關材料進行初審,初審通過后將人才購房補貼材料流轉至鎮住房和城鄉建設局受理。鎮住房和城鄉建設局在5個工作日內完成材料審核。
?。ǘ┍救舜_實無法現場辦理的,可書面委托他人辦理。
?。ㄈ┵彿垦a貼每個季度集中發放1次。
二、所需材料
?。ㄒ唬┍匦璨牧?/span>
1.洪梅鎮人才購房補貼申請表;
2.申請人基本身份類證明原件及復印件;
3.購房發票和完稅證明,或者不動產權證;
4.正常使用的個人銀行儲蓄卡(社??ǎ┰皬陀〖?;
5.社保和個稅證明;
6.申請人及其家庭成員的《不動產登記情況查詢結果列表》。
?。ǘ┢渌牧?/span>
1.碩士及以上研究生、副高及以上職稱人才、高級技師及以上技能等級高層次人才身份申領補貼的,還需提供與我鎮用人單位簽訂的勞動合同、學歷學位證書或職稱、技能等級等證明材料;
2.購房人為人才的配偶、子女的,還需提供購房人與人才的親屬關系證明;
3.其他證明材料。
三、辦理時限
?。ㄒ唬┰诒巨k法發布之日至2024年12月31日(含當日)期間購房的可申領洪梅鎮人才購房補貼。在本辦法印發之日前及2024年12月31日以后購房的,不能申領(具體時間以完稅的時間為準);
?。ǘ┤瞬刨彿垦a貼的申請須在2025年12月31日前(含當日)提出,逾期不予受理。
附件3
洪梅鎮人才驛站服務實施細則
一、辦理流程
?。ㄒ唬┚€上申請。在“水鄉洪梅”公眾號下方菜單欄——“便民服務”——“人才驛站”欄目,掃描二維碼進行線上申請。
?。ǘ┵Y格審核。驛站管理員收到申請信息后進行審核,審核時間:3個工作日。如審核通過,將以短信、電話等方式通知申請人,如未通過需向申請人說明原因。
?。ㄈ┤胱〉怯?。申請人必須為入住本人,申請后不得由他人入住或邀請他人同住。入住人需憑本人有效身份證件及短信通知在申請入住當天24:00以前辦理入住手續。因故無法按時入住的,須提前一天以上遞交調整或取消申請。無故逾時未報到的,取消本次及今后入住資格。
?。ㄋ模╇x站通知。驛站管理員在到期24小時前發放離站通知書,申請人需在離站通知規定時間前離站。對偽造、瞞報、虛報材料入住,及入站期間違反國家法律法規、驛站管理制度者,取消入站資格,并依法依規追究當事人責任。
二、所需材料
身份證、畢業證(學生證)/職稱證書/職業技能等級證書、筆試或面試通知等其他證明材料。
三、辦理時限
申請人需根據自己的入住時間提前3天申請。
附件4
洪梅鎮人才子女入讀幼兒園補貼實施細則
一、辦理流程
申請人提交申請材料至洪梅鎮政務大廳優才服務區辦事窗口,由優才服務區辦事窗口將申請補貼材料后臺流轉至鎮教育管理中心受理并完成材料審核。
二、所需材料
?。ㄒ唬┖槊锋側瞬抛优胱x幼兒園補貼申請表;
?。ǘ┚用裆矸葑C等有關證明材料;
?。ㄈ?/span>碩士及以上研究生、副高及以上職稱人才、高級技師及以上技能等級高層次人才身份申領補貼的,需提供學歷學位證書或職稱、技能等級等證明材料;
?。ㄋ模┥暾埉攲W年入讀我鎮幼兒園保教費交費憑證復印件;
?。ㄎ澹┯萌藛挝焕U納社會保險費或個人完稅記錄證明;
?。┢渌C明材料。
三、辦理時限
人才子女入讀幼兒園補貼的申請須在2024年12月31日前(含當日)提出,逾期不予受理。
附件5
洪梅鎮暖才卡服務實施細則
一、申領流程
?。ㄒ唬┥暾?。申請人按照辦理指南填寫申請表格,按規定提交證明材料至洪梅鎮政務大廳優才服務區辦事窗口辦理,不接受委托申請。申請人和工作單位對資料真實性、合法性和完整性負責。
優才卡(含玉蘭卡和莞香卡)持卡人無需另行申請,在鎮人力資源和社會保障分局登記備案,憑優才卡即可享受暖才卡的有關服務。
?。ǘ┏鯇?。洪梅鎮政務大廳優才服務區將暖才卡申領資料后臺流轉至鎮人力資源和社會保障分局。鎮人力資源和社會保障分局對申領資料進行初審,有關部門負責協助審核申請人資料,初審通過的,填寫《暖才卡申請核查記錄表》,并提交至鎮委人才工作領導小組辦公室審核。
?。ㄈ徍?。鎮委人才工作領導小組辦公室及時組織審核。
?。ㄋ模┌l放。根據鎮委人才工作領導小組辦公室審批通過名單制作“洪梅鎮暖才卡”,發放至鎮人力資源和社會保障分局,由鎮人力資源和社會保障分局發放給申請人。
根據申請人與用人單位的勞動合同期限確定暖才卡的有效期,最長不超過2024年12月31日。
?。ㄎ澹?/span>失效。洪梅鎮暖才卡有效期期滿自動失效。
?。┤∠?。持卡人有下列情況之一的,由鎮人力資源和社會保障分局取消其洪梅鎮暖才卡持卡人身份:
1.在申報鎮財政扶持資金、各類人才計劃、科研項目或者從事科學研究中,存在弄虛作假;
2.因個人原因或工作變動不在洪梅創新創業的;
3.其他應當予以取消的情形。
?。ㄆ撸┳N。通過單位或者組織申辦的洪梅鎮暖才卡,因持卡人離開單位或者組織,或者離開我鎮的,相關單位或組織應當及時填寫《暖才卡撤銷申請表》,向鎮人力資源和社會保障分局申請注銷暖才卡。鎮人力資源和社會保障分局負責初審,鎮人才工作小組辦公室負責復審,經兩個部門聯合審核無誤后,予以注銷。
二、所需材料
?。ㄒ唬┖槊锋偱趴ㄉ暾埍?;
?。ǘ┡c暖才卡申領類型相對應的榮譽證書、獎項證明、最高學歷證書、副高以上職稱證書、單位推薦書等有關材料;
?。ㄈ┢赣茫▌趧樱┖贤?、勞動協議、如為企業單位法定代表人請提供公司營業執照原件等;
?。ㄋ模┙鶄€月一寸正面免冠照片一張及照片電子版;
?。ㄎ澹┢渌C明材料。
三、辦理時限
暖才卡的申請須在2024年11月30日前(含當日)提出,逾期不予受理。
附件6
洪梅鎮人才醫療養老服務實施細則
一、服務事項
?。ㄒ唬┏挚ㄈ酥毕涤H屬可優先安排入住洪梅護理院,提供優先安排床位、專業醫療護理照護以及洪梅鎮轄區范圍住院接送等服務。
?。ǘ┤胱『槊纷o理院的持卡人直系親屬經評估判斷為輕度失能、中度失能、重度失能的,可享受1000元/人/月補貼。
?。ㄈ┏挚ㄈ丝上硎荛T診、住院、專家會診等綠色就醫通道服務。
?。ㄋ模┏挚ㄈ丝上硎芙】刁w檢、健康咨詢、健康評估和健康干預服務。
?。ㄎ澹┏挚ㄈ丝上硎芗彝メt生服務、建立個人健康檔案;配備健康顧問,享受專享咨詢、結果評估和健康指導服務。
?。┏挚ㄈ丝蓛炏认硎苡H子課堂、咨詢指導、專場活動等0-3歲科學育兒服務。
二、辦理方式
?。ㄒ唬┽t療健康等服務
1.護理院優質醫養服務
服務單位:東莞市洪梅醫院。
2.就醫便利服務
服務單位:東莞市洪梅醫院。
3.體檢便利服務
服務單位:東莞市洪梅醫院。
4.家庭醫生服務
服務單位:東莞市洪梅鎮社區衛生服務中心。
5.0-3歲科學育兒服務
服務單位:洪梅鎮衛生健康局。
?。ǘ┖槊纷o理院住院補貼
1.符合條件的申請人需按照要求準備好相關材料,在工作日工作時間,提交洪梅醫院護理院住院補貼材料至洪梅鎮政務大廳優才服務區辦事窗口。由政務大廳優才服務區進行材料初審,通過后將整套申領住院補貼材料流轉至鎮衛生健康局。鎮衛生健康局5個工作日內完成材料審核。
2.本人確實無法現場辦理的,可書面委托他人辦理。
三、所需材料
?。ㄒ唬┽t療健康等服務
1.持卡人居民身份證、暖才卡原件及復印件;
2.持卡人與直系親屬關系證明;
3.其他證明材料。
?。ǘ┖槊纷o理院住院補貼
1.洪梅醫院護理院住院補貼申請表;
2.申請人居民身份證、暖才卡原件及復印件;
3.提供申請人與入住人的親屬關系證明;
4.申請人的個人銀行儲蓄卡原件及復印件;
5.繳納洪梅醫院護理院住院結算記錄證明;
6.其他證明材料。
四、辦理時限
洪梅護理院住院補貼的申請須在2024年9月30日前(含當日)提出,逾期不予受理。
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