與人才共赴丹霞之約——道滘企業以高薪“錢”景招賢納士

　　11月16日，道滘人社分局攜名企帶著覓才的滿滿熱情，來到韶關市的韶關學院，參加2024年東莞市“百校千企萬崗”校園回訪招聘活動（韶關站）。

　　韶關學院的機械設計制造與自動化、電子信息科學與技術、機器人工程、國際經濟與貿易、商務英語、應用化學等專業，契合了我鎮智能制造重點企業的人才需求。道滘人社分局根據學校特色和企業崗位進行了更為定向精準的匹配服務，招聘活動吸引了廣東億鑫豐智能裝備股份有限公司、東莞市雄林電子科技有限公司、東莞市金瑞五金股份有限公司攜16個崗位81個人才需求數到場攬才。

　　活動現場在韶關學院田徑場，招聘帳篷林立，人群熙熙攘攘，充滿著濃郁的青春氣息和求職氛圍。道滘企業招聘展位前，憑著富有技術含量的職場前景和薪資最高1.5萬的待遇“錢”景，讓眾多學子流連忘返甚至大排長龍。在自家招聘展位前的東莞市金瑞五金股份有限公司HR表示：“目前公司正在上馬新能源汽車配件制造項目，對機器人工程、自動化等專業的人才需求較大，希望能與更多的韶關學子結緣?！鼻皝砬舐毜膶W子當中，來自智能工程學院的陳同學表示：“看了道滘人社分局代招員派發的企業海報以及東莞市和道滘鎮的人才補貼政策選編，希望能早點就業，早點拿到政策福利?！睋y計，道滘鎮3家用人單位在此次招聘活動中，共收到簡歷92份，達成初步意向36人。

　　道滘人社分局近年一直創新服務方式，致力全方位提供“保姆式”就業用工服務。一是代理招聘人員“絲滑上崗”。在全市率先創新為企業提供“代理招聘業務”，培訓一批形象良好、精通業務的干部作為“企業代理招聘員”，為有招聘需求但拿不到現場招聘入場資格或沒有時間到現場招聘的企業招賢納士。二是架起政企溝通“信息橋梁”。道滘鎮副鎮長葉澤明利用零距離直通“BOSS”微信工作群的媒介便利，與各大企業老板密切互動，深度了解企業招工引才的痛點難點，并及時反饋給人社分局跟進服務、解決難題，同時精準將最新的市鎮人才、助企用工等補貼政策推送給企業老板，提高了惠企政策知曉率和落地率，打破了信息壁壘，為企業用工提質增效賦能。三是精準定制企業“招工臺賬”。為更有效解決企業用工老大難問題，道滘人社分局別出心裁，采取個性化定制的方式，為企業準備了一份特殊的“招工臺賬”。一方面及時將招聘信息推送到規上企業服務群及重點企業HR的微信；另一方面根據“招工臺賬”，跟蹤企業后續招工用工情況，科學研判企業長時間缺工問題產生的原因，從薪酬待遇、用工環境、內部管理等全方位加以復盤分析，因企施策形成意見建議，助力企業穩工引才。

　　接下來，道滘人社分局將更多地組織發動招聘需求較大的企業“走出去”，到專業匹配的院校參加招聘活動，為企業輸入優質人才，也為高校畢業生就業提供平臺，更為道滘高質量發展注入人才新動力。（陽玉欣）