有勞資糾紛怎么辦？他們有辦法！

　　2024年8月16日上午，員工代某、李某的親屬代表專程到道滘人社分局調解仲裁股送來一面繡著“為民解難事，真情暖人性”的錦旗，對仲裁員幫其親屬解決勞資糾紛的貼心服務表示感謝。這是近5年以來，道滘人社分局仲裁庭收到群眾贈予的第7面感謝錦旗。

　　員工代某、李某于2024年7月12日向道滘仲裁庭申請勞動仲裁，要求廣東某服務有限公司支付拖欠其2024年5月和6月份的工資。收到仲裁申請資料后，道滘人社分局仲裁員立即向該公司了解員工反映的拖欠工資情況是否屬實，并要求該公司負責人到仲裁庭進行調解。由于該公司負責人稱不愿意到仲裁庭進行調解，道滘仲裁庭依法立案并以郵寄方式送達應訴和開庭通知書給該公司。2024年8月15日上午開庭時，該公司相關負責人未按時到仲裁庭參加庭審，道滘人社分局仲裁員通過電話形式再次與該公司負責人進行調解，并告知其無正當理由拒不到庭的，本庭將依法缺席裁決，其應承擔不利的法律后果。經仲裁員從“法、理、情”三方面釋法析理，積極耐心地與雙方進行溝通，最終該公司負責人與員工代某、李某達成調解協議。該公司負責人按照協議約定，以微信轉賬方式支付代某、李某工資。代某、李某收到工資后，向道滘仲裁庭提出撤訴申請書?？吹诫p方當事人握手言和，仲裁員心頭涌上深深地滿足感，同時也帶來更加強烈的責任感和使命感，督促著仲裁員們更好地開展工作。

　　近年來，道滘人社分局堅持以“快立、快調、快審、快結”為方針，著力加強維權工作。2024年上半年，道滘人社分局仲裁庭成功調解各類勞資糾紛案件190宗，調解成功率達到85％以上，解民憂、紓民困、暖民心，受到勞動者一致好評。每一面錦旗，都承載著群眾沉甸甸的口碑，是信任、是認可、更是激勵。

　　接下來，道滘人社分局將繼續本著“不忘初心、牢記使命”的宗旨，用心用情開展有溫度的仲裁調解工作，持續推行“立案前促調、開庭前必調、裁決前再調”的工作方式，扎實踐行新時代“楓橋經驗”，推動矛盾糾紛源頭化解，為構建和諧勞動關系持續發力。（陽玉欣）