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聚焦高層次人才引進 道滘這個做法獲點贊

發布日期:2023-10-28 12:18:45 來源:本網
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  為貫徹市、鎮高層次人才引進工作有關部署,繼續實施新時代創新人才引進工作,促進高層次人才引進,10月25日,東莞市人力資源局在我鎮召開高層次人才引進工作經驗交流會議,會議對我鎮抓住“2023名企名校行·校園東莞日”契機,赴東北院校引進高層次人才等舉措點贊。

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  市人力資源和社會保障局及我鎮相關領導,以及鎮人社分局、黨建工作辦等相關人員,道滘企業代表等參加了交流會。

  我鎮于10月16日至22日,抓住“2023名企名校行·校園東莞日”契機,赴東北院校開展校企合作洽談及校園宣講招聘等活動,市鎮聯動,為企業延攬人才取得歷史性突破,共收到400多份簡歷,其中博士5份,碩士研究生151份。

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  隨團赴東北招聘的企業派樂瑪新材料技術開發有限公司特助唐小林表示,此次參與哈爾濱之行,招聘效率非常高,公司收到專業對口的簡歷有100多份,其中碩士研究生超80%,招聘到的人員素質高,研究方向與公司業務也很匹配,有意外的驚喜。

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  東莞千廚食品有限公司代表表示,這次招聘非常精準,公司收到20多份簡歷,大部分都是食品專業的。通過此次招聘,也學習到優秀企業的招聘經驗,少走彎路。

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  雄林新材料科技股份有限公司代表表示,公司收到100多份簡歷,目前公司將25位求職者拉進微信交流群進行深度交流,以便在畢業前期做好各方面的服務,讓他們畢業后能夠迅速到崗。

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  鎮人大副主席葉勁慧表示,此次招聘效果好來自于市鎮人力資源聯動,準備充分,發力精準,踐行了人才是第一資源的理念,與我鎮近年來出臺的系列人才政策的理念是一致的。政府站臺顯示地方和企業對人才的渴望和尊重,讓學生和院校感覺到誠意;此次做法也有所創新,主動以宣講會形式亮出企業的優勢,增進了解。葉勁慧表示,現在人才延攬進來,也希望企業留住人才,給予人才更多的成長空間。

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  鎮黨委委員劉沛林表示,此次道滘組團赴東北招聘最主要的經驗是政府站臺,對企業、院校、學生來說,都更能提振信心。同時,也建議企業多跟院校交流合作,實現更精準地對接。

  交流座談過程中,市人力資源和社會保障局對我鎮此次主動出擊,創新招聘方式,實現精準對接的招引人才做法表示肯定。表示將會進一步梳理成功的經驗和不足,以便繼續為企業提供更專業更優質的服務。

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  另外,市人力資源和社會保障局將于明年大力推動以市鎮聯動模式開展名企名校行?校園東莞日活動,在今年基礎上進一步擴大十城百校聯動引才的效果,招引更多的高層次人才前來東莞,為東莞高質量發展提供人才支撐。(朱瀾)

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