喝著咖啡,聽著道滘鎮優秀人力資源經理講述職場故事,傳授就業指導、應聘秘技,5月27日,主題為“就業有道”的近似沙龍形式的大學生職業指導專場在鎮人社分局辦公大廳“就莞用”廣場舉行,給大學生們帶來不一樣的就業指導與求職應聘的新體驗。
鎮黨委委員劉沛林,鎮人大副主席、鎮總工會主席、鎮婦聯主席葉勁慧,人社分局負責人,東莞技師學院再就業學院院長葉貴強以及我鎮優質企業人力資源經理和40余位大學生參加活動。
活動分“就業有道”分享和現場招聘兩部分。
“就業有道”邀請了獲評道滘鎮十大優秀人力資源經理中的兩位經理作為主講嘉賓。雄林新材料人力資源總監郭琴,結合自身的小故事分享了職場成長經驗,主張“技多不壓身”建議年輕人多學習多考證;廣東辦公伙伴商貿有限公司人力行政部總監潘一,結合自身精通組織體系建設管理優勢,以“面試官”視角對面試技巧、職場小白如何盡快融入企業等大學生關切的熱點問題進行了經驗分享。
會上,劉沛林與大家分析了當前大學生就業形勢,介紹了我鎮系列人才政策,希望同學們平??梢远喽嗔粢?、多多咨詢,在家鄉找到大展拳腳的舞臺,為家鄉建設貢獻自己的智慧和力量。
“就業有道”沙龍結束之后,招聘專場早以準備就緒,15家優質企業提供了350多個優質崗位供高校畢業生挑選應聘,現場達成就業意愿25人。
此次“就業有道”活動是我鎮積極落實高校畢業生就業工作的重要舉措,也是我鎮實施人才強鎮戰略,吹響“是人才、進莞來、到滘來”號角系列活動之一。
接下來,道滘人社分局將持續發力,繼續為畢業生和企業雙方搭建就業服務供需平臺,全力拓寬畢業生就業渠道,通過“彈性的需求、成長的供給、精準的服務”,引導畢業生找到施展才華的舞臺,為家鄉建設貢獻智慧和力量。(朱瀾)