企業新入職員工政策培訓第一課，道滘人社在行動

企業新入職員工政策培訓第一課，

道滘人社在行動

當前正值復工復產關鍵時期，也是企業用工和人才求職的高峰期。為讓企業和員工“零距離”了解最新人社政策，扎根道滘，推進人社工作效能化，2月8日下午，道滘人社分局組建首席服務團隊，走進廣東國立科技股份有限公司舉辦新入職員工人社政策宣講活動。廣東國立科技股份有限公司新入職員工及部分老員工約100多人參加。

宣講會上，道滘人社分局關系股業務骨干向企業新入職員工們就社會保險的具體險種、繳費金額、參保方式、保障內容等進行了認真的解讀；業務股業務骨干向員工們詳細介紹東莞3.0版“促進就業九條”政策；執法股業務骨干深入淺出地向參會代表介紹了工傷的認定標準、認定流程、工傷待遇、理性維權等政策。宣講會后，道滘人社分局聯合鎮衛健局、婦聯及總工會等多部門，現場向員工發放相關政策宣傳冊，同時為群眾一一解答有關社保、就業政策及其它方面政策的疑惑?，F場企業員工代表紛紛表示：“道滘政府部門真好，年后剛入職什么也不懂，人社及這么多政府部門直接到企業來給我們講政策，道滘真是太好了！”。

此次活動是學習貫徹落實黨的二十大精神的具體實踐，旨在以黨的二十大精神為引領，重點推進人社工作效能化十項行動，以主動服務的“加法”換企業辦事成本的“減法”，人社分局將堅持每周不少于下一企業宣講的模式，組合其它職能部門資源，將各類政策打包組合送到企業新入職員工手里，讓企業新入職員工盡快了解社保勞動法規，盡快融入道滘、愛上道滘、扎根道滘，與企業共同努力做好員工穩崗工作，助力企業高質量發展。