東道府〔2022〕39號（道滘鎮人民政府關于印發《道滘鎮“人才苗圃”試點建設實施方案》的通知）

道滘鎮人民政府關于印發《道滘鎮“人才苗圃”試點建設實施方案》的通知

各村（社區），有關單位：

《道滘鎮“人才苗圃”試點建設實施方案》業經鎮人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

道滘鎮人民政府

2022年9月6日

道滘鎮“人才苗圃”試點建設實施方案

為貫徹《道滘鎮人才發展三年行動計劃》（東道府〔2022〕6號）文件精神，深入實施我鎮人才引進戰略，建設一批“人才苗圃”試點，逐步形成以道滘特色產業為基礎的人才培養園地，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神以及中央、省、市人才工作會議精神，堅定不移貫徹“人才是第一資源”發展理念，加快人才發展體制機制改革和政策創新，統籌推進各類人才隊伍建設，為加快實現“六個現代化”，譜寫“現代化和美道滘”建設新篇章提供強有力的人才支撐，為我市加快打造大灣區人才集聚新高地筑臺壘基。

二、目標任務

發揮人才培養主體作用，在我鎮開展“人才苗圃”建設試點工作，并將其打造成人才培養園地，3年累計建設“人才苗圃”試點不少于6個。

三、申報條件

（一）我鎮依法成立并登記，具有獨立法人資格的單位（財政全額供養單位除外），有制定企業人才引進方案、人才培育機制和人才激勵機制等細則，同時具備下面其中3項條件的，可申報“人才苗圃”試點。

1. 有1名及以上在職（兼職）博士或高級職稱（或專業技術人員職業資格）或國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師）的。

2. 有3名及以上在職碩士或中級職稱（或專業技術人員職業資格）或國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）的。

3. 當年度累計引育10名本科以上學歷或初級職稱（或專業技術人員職業資格）或國家職業資格證書三級/高級工（或職業技能等級證書三級/高級工）的。

4. 取得職業技能等級認定備案函且已開展職業技能等級認定。

5. 有設立技師工作站、技能大師工作室、博士工作站、市級以上“三名”（名師、名校長園長、名班主任）工作室或市鎮實訓基地等人才培育平臺。

（二）申報需提交以下材料：

1. 《道滘鎮“人才苗圃”試點申報表》；

2. 營業執照復印件；

3. 相關申報條件的證明材料復印件。

四、評審程序

由鎮人才領導小組辦公室從各成員單位抽調人員組成評審組開展評審工作，評審流程如下：

（一）資格初審。評審組對申報單位的申報資質、材料等進行形式審查，確定提交評審名單。

（二）資格評審。由評審組對提交評審名單開展實地考察和評審。

（三）資格推薦。評審組根據評審結果，形成推薦名單（含備選名單）。

（四）征求意見。根據評審組推薦名單整理形成擬建“人才苗圃”試點名單，并征求鎮人才工作領導小組成員單位意見。

（五）結果公示。經征求意見后的名單，在道滘鎮網站或“魅力道滘”微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間如收到異議，由人力資源和社會保障分局負責調查處理；若異議成立，確認不符合試點建設條件的，取消其資格并從備選名單中擇優替補，重新公示。

（六）授牌。公示期滿無異議或經調查異議不成立后，由鎮人才工作領導小組發文設立并授予“道滘鎮‘人才苗圃’試點”牌匾，并給予每個單位5萬元的獎勵。

五、工作要求

（一）表彰先進，強化示范。鎮人才領導小組辦公室每年組織召開1次全鎮人才工作會議，開展人才工作先進集體和先進個人評選，對人才引育數量和質量達到一定要求的“人才苗圃”企業進行表彰。

（二）加強管理，提高效能。人力資源和社會保障分局對企業“人才苗圃”試點實施動態管理，加強日常工作檢查，及時掌握企業人才引育工作開展情況。

（三）深入宣傳，積極動員。經濟發展局鼓勵企業加大對人才引育的重視程度，提高企業做好人才培養工作的積極性、主動性。

六、其他

自印發之日起施行，有效期至2024年12月31日止。

附件：道滘鎮“人才苗圃”試點申報表