“是人才、進莞來、到滘來”！道滘首屆人才日暨人才集中活動月啟動！

　　5月27日上午，道滘鎮舉辦道滘鎮2023人才日暨人才集中活動月啟動儀式，發布人才集中活動月系列活動，表彰相關企業和人才。并邀請鎮內重點企業及高層次人才代表召開研討會，建言獻策謀發展。據悉，今年是道滘首次舉辦人才日活動，且是全市唯一一個設立人才節日的鎮街。

　　當天上午的啟動儀式現場，發布了人才集中活動月系列活動。在5月27日至6月26日期間，道滘將舉辦高校畢業生就業指導和專場招聘會、“愛才之道”2023道滘鎮高層次人才之夜、制造行業專場研討思享會、人才柳州行等15項活動，涉及數字化領域、傳統食品行業、基礎教育領域、醫療衛生領域等

　　活動還對優秀HR經理人、“道滘功匠”以及道滘鎮“人才苗圃”企業、企業實訓基地進行了表彰。據悉，“人才苗圃”“道滘功匠”皆為《道滘鎮人才發展三年行動計劃（2022-2024）》中提出來的創新舉措。其中，掛牌道滘鎮人才苗圃的，可獲得5萬元一次性獎勵；“道滘功匠”旨在表彰一批在各行各業兢兢業業、有突出貢獻的杰出人才代表，樹立先進典型，給予至高榮譽，進一步營造重視人才的濃厚氛圍。

　　啟動儀式上，鎮黨委書記曾平治對各位選擇道滘、扎根道滘、發展道滘的人才表示衷心地感謝。接下來，希望各位人才代表帶領更多的企業躋身“國家隊”，助推道滘產業實現質量更好、競爭力更強地發展，道滘也將一如既往地以城市的最高禮遇、最大誠意向人才致敬，廣栽“梧桐樹”，讓各類高賢在道滘施展所長、逐夢。

　　近年來，道滘聚焦人才“引育留用”，拿真金白銀支持人才，以真才實學培育人才，用真心實意尊重人才，率先出臺了鎮街一級人才發展三年行動計劃，每年拿出2000萬元專項資金用于高水平人才引進，提出了一攬子人才服務保障措施，進一步吹響“是人才，進莞來，到滘來”的口號。

　　獲得道滘鎮HR經理人稱號、來自廣東新創華科環保股份有限公司的陳茜秋表示，近年來，道滘鎮發布了人才發展三年行動計劃，拿出了實實在在的引才舉措，這讓公司在引才的時候更加有底氣。

　　市科技局、市總工會、市委組織部、市人力資源服務中心等相關負責人，鎮領導班子成員，重點企業、工商聯（商會）、僑聯、新階聯等人才代表參加活動。

　　當天上午，道滘鎮邀請鎮內重點企業及高層次人才代表召開研討會，圍繞如何做好新時代人才工作以及更好地發揮人才支撐作用為道滘高質量發展再上新臺階貢獻力量展開研討。鎮黨委書記曾平治、鎮黨委委員劉沛林參加了研討會。

　　研討會上，14位人才代表在輕松溫馨的氛圍中面對面交流，暢談自身在道滘創業創新的感受，并展望未來，為道滘在創業環境的提升優化上建言獻策。不少高層次人才代表表示，道滘鎮重視人才的氛圍濃厚，各項人才服務保障措施十分吸引，近年來，企業在道滘人社等部門的組織下多次開展校園招聘，引進了不少應屆畢業生。希望道滘可以多組織人才技能大賽，創造更多平臺讓人才互相學習，互相交流。

　　引進人才的同時，留住人才同樣很重要。如何才能留住人才？來自廣東辦公伙伴商貿有限公司的李雪現場支招：“建議進一步加強道滘城市形象的建設和宣傳，擦亮更多靚麗的道滘“名片”，加強鄉鎮基礎配套設施建設，為青年人才到鄉鎮就業創業創造更好條件?！?/p>

　　而東莞市雄林新材料科技股份有限公司何山則認為，影響年輕人扎根發展的到底還是住房問題，希望道滘鎮黨委、政府推出人才房項目，解決他們的后顧之憂。

　　“有認同感、歸屬感才會扎根道滘?！睎|莞希思克傳動科技有限公司工程部盤波認為，道滘的周邊環境、人才引進政策都非常好，希望道滘能加強宣傳，同時推出一系列榮譽表彰和聯誼活動，增強年輕人對道滘的認歸屬感，留住人才。

　　一個多小時的暢談，大家結合各自領域，提出了很多具體的意見建議。曾平治認真聽取高層次人才的發言，與他們進行深入探討，對于與會人才提出的意見建議，當場給予了解釋說明，并感謝大家為道滘高質量發展所提出的良言良策。他表示，道滘鎮實現高質量發展離不開各位高層次人才的付出和努力，目前，道滘正處于不進則退的時期，還需要不斷鼓足干勁、力爭上游。接下來，道滘將加大力度推動拓空間、招商引資、提升產業水平等各項工作，希望各高層次人才注意工作和生活相協調，保持健康的體魄，發揮自身才能，繼續為道滘高質量發展再上新臺階添磚加瓦。