青鳥振翅 | 道滘青年干部“充電蓄能”啟新程，以青春之我答時代之卷

　　振翅之聲

　　四月芳菲綻新枝，充電賦能正當時！道滘鎮委黨校為近年入職的“青鳥們”定制的能力提升特訓營火力全開！“4天理論集訓+3大實戰模塊+N個一線研學”，這場以“鑄魂·賦能·踐行”為主線的成長特訓，為青年干部注入理論活水、點亮信仰燈塔、鍛造實戰本領，在“百千萬工程”“三年初見成效”的關鍵節點之年鳴響青春奮進的集結號。

　　鑄魂——理論學習強根基

　　      ▌法治燈塔照亮征程

　　市委黨校王學敏副教授以《堅持全面依法治國，推進法治中國建設》為主題，將黨的二十屆三中全會精神化作基層治理的“法治導航”，學員們在案例剖析中讀懂“法理情”交融的治理智慧。 

　　      ▌紅色基因植入血脈

　　習近平總書記曾指出：“歷史是最好的教科書。學習黨史、國史，是堅持和發展中國特色社會主義，把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。這門功課不僅必修，而且必須修好?！?/p>

　　廣東東江縱隊紀念館唐琳副館長帶來沉浸式的百年黨史課程，從中共一大召開背后的人物故事展開，又以“東縱戰士”“榴花戰斗”等典型案例講述了廣東黨組織、東莞黨組織發展的艱辛歷程，讓紅色信仰在青年干部心中生根發芽。

　　      ▌戰略藍圖照進現實

　　市委黨校何清副教授解碼省市“百千萬工程”戰略深意，解讀“百千萬工程”現實難題、推進路徑。鎮“百千萬工程”指揮部辦公室唐祖高副主任則以鎮“百千萬工程”規劃、階段成果以及重點任務為導引，為青年干部描繪出全鎮“百千萬工程”施工圖。市、鎮兩級講師，以“省-市-鎮”三級視角解讀“百千萬工程”，從上層的全局部署，到基層的生動實踐，讓“百千萬工程”變得可感可及。

　　賦能——多元課程提本領

　　      ▌結構化研討碰撞火花

　　市委黨校曹秋靜副教授以《年輕干部的七種能力》為綱，組織學員圍繞“城中村停車難”“人才招引”“個人養老金”“口袋公園”“降低農村集體物業閑置率”“祠堂文化活化”等實踐議題開展頭腦風暴。分小組在“行動學習”中發現問題，在“3T法則”“3S法則”的觀點交鋒中產出創新方案。

　　      ▌AI賦能辦公革命

　　在南博教育研究院，廣東科技學院管理學院博士霍蕭夷老師為期一天的《Deepseek高效辦公實戰培訓》上，學員聚精會神感受AI技能，走進“Deepseek+WPS”的全新辦公世界。在數字化浪潮奔涌的當下，鎮委黨校積極引導青年干部精準把握“人工智能+辦公”融合新趨勢，助力干部隊伍打破技術認知壁壘，掌握智能辦公利器。

　　      ▌繪畫解壓賦能

　　嚴虎博士團隊中級導師齊迎環老師帶領青年干部執筆繪心，在“房樹人”“雨中人”的投射中讀懂壓力信號，于團體畫作共創里感悟協作真諦。

　　      踐行——一線研學深淬煉

　　從理論課堂到鄉村阡陌，從思維破冰到一線研學。青年干部以“行進中的課堂”形式，深入“百千萬工程”典型村、產業園區開展研學，從典型村解剖鄉村治理難題，從產業園區對話企業發展現狀，讓課堂知識在田間車間“二次生長”。

　　      ▌一線看規劃

　　青年干部首站來到鎮“百千萬工程”首開段興隆街，聽葉澤明副鎮長解讀“百千萬工程”鄉村振興示范帶設計理念、建設成果，感受河岸景觀提升與文旅發展規劃的同頻共振，實地觀察首開段開通后環境、人流、商業氛圍的變化。

　　      ▌一線看治理

　　永慶村黨總支書記黃建維帶領青年干部深入鄉村，分享鄉村治理的寶貴經驗，剖析了從拆遷初期村民的不理解，到如今對改造成果認可支持的轉變過程。同時，還向青年干部介紹了永慶村二期改造規劃，讓青年干部在研學過程中能用眼睛直觀感受、用腳步直接丈量鄉村振興的新圖景。

　　       ▌一線看發展

　　走進中天聯科濱海制造港，青年干部們實地觸摸道滘產業升級的強勁脈搏，深入了解園區規劃和招商情況；青年干部走進園區中的亞馬電子有限公司，通過參觀無塵車間看現代化產業如何運營發展；走進伊都拉面公司，探尋龍頭食品行業的發展之道。

　　青鳥班不是終點站，而是成長接力賽。鎮委黨校將積極創新探索培訓模式，讓我鎮青年干部以青春之名，赴時代之約，在“百千萬工程”實踐中經風雨、壯筋骨、長才干，奮力譜寫建設現代化和美道滘新篇章。（來源：道滘鎮黨建和組織人事辦公室）